1・現有客戶維護、區域業務發展及新客戶開發 2・海空運送及物流業務諮詢及報價提供 3・與國外分公司聯繫接洽運送、報價相關事宜 4・國內客戶拜訪,郵船通運海外分支機構的聯繫及業務會議參與
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【必備條件】 1・國貿進出口海空運相關知識 2・英文書信能力 【優先條件】 1・貨運承攬業相關經驗者 2・新客戶開發經驗
【保險・獎金・津貼】 1・社會保險 (勞、健保、員工團保) 2・三節獎金 3・生日禮金 4・婚喪喜慶補助 5・專業證照補助 6・完善的年度調薪制度 7・員工退休金提撥 【請・休假及出勤制度】 1・符合勞基法、性平法相關規定的給假制度 2・每日標準工時低於8小時 3・福利假 (符合到職日資格) 【職工福利】 1・員工旅遊補助(國內或國外自選) 2・年度尾牙及摸彩活動 3・年度免費健康檢查 4・不定期健康講座及資訊分享 5・專業職護關心員工健康及諮詢 6・不定期部門聚餐或下午茶 【成長與發展】 1・新人通識教育訓練 2・公司內部教學觀摩 3・在職員工階層式職務培訓課程 4・線上學習課程 5・透明的升遷制度 【依職務或部門需求配發】 1・公務車提供 2・公務手機配發 3・公司制服配發 4・安全鞋費用補助 5・物流倉庫免費宿舍申請