專案經理-數位治理領域(IAD31)

人才是資拓宏宇最重視的資產，因此我們採人性化的管理制度，致力於建立完善且多元的全方位福利制度，提供團隊夥伴更完善的生活照護，並能夠在工作之餘，也能維持生活與家庭的良好平衡。 【友善職場措施】 ．彈性工時(0800/0830/0900/0930四種班表) ．同仁得享班表時間前後各半小時之彈性調整空間(須滿足8小時工時) ．10日婚假(全薪給付) ．12週產假(全薪給付) ．10日產檢及陪產假(全薪給付) ．7日家庭照顧假(半薪給付) ．2日新生入學假(全薪給付) ．2日志工假(全薪給付) ．1日生日假(全薪給付) ．1日健檢公假(全薪給付) ．特別休假入職享比例特休 ．撫育未滿3歲子女得減少工時1小時(全薪給付) ．全方位團體保險/員配及子女免費加保團險 ．母性健康保護計畫 ．新手父母禮包 ．0800免費心理諮商服務 ．AED設備租賃 ．提供優於業界水平與法規的健檢規格(依年資) ．天災假全薪給付 ．健康促進講座 ．免費舒壓按摩服務 ．Happy Hour歡樂時光 ．哺乳室設置 ．育兒津貼補助(3000元/月，限符合補助資格條件且限子女6歲內) 【薪獎培訓措施】 ．不定期同仁發放一個月年終獎金 ．年度績效獎金 ．員工酬勞 ．每月15日預發當月薪資 ．部門特別貢獻獎&工作獎勵措施 ．人才推薦獎金 ．專利獎勵金 ．薪轉銀行跨行提領與轉帳免手續(首次發薪後次月6日始生效，100次) ．Hahow好學校 & APP行動學習 ．Tibame訓練學習平台 ．多元教育訓練培訓制度(主管訓/新人訓/專業訓/通識訓) ．專業證照補助 ．外部訓練課程補助 【樂活福利措施】 ．員工旅遊補助 ．福委多元社團 ．生育禮金11000元(福委福利金+公司團保金) ．福委結婚禮金6000元 ．福委喪葬慰問金5000元 ．中秋/端午/生日節日，福委會各發放1000元禮金 ．中秋/春節，福委會各加發1000元momo電子禮券 ．年度尾牙活動 ．年度家庭日活動 ．福委球類比賽活動 ．永續體驗活動 ．特約廠商折扣 ．CHT電信優惠方案 ．辦公室免費茶包與咖啡供應 ．民生辦公室大樓社團課程優惠 ※若專案或合約另有約定者，依約定辦理。 ※育兒津貼補助應符合該辦法之適用對象始符合補助資格。