ONE BOY網路服飾品牌-陳列設計師

1.【品牌形象維護】 *確保所有門市陳列風格一致，符合ONE BOY「機能、科技、年輕」的品牌定位。 *運用品牌標語、材質布景(如戶外元素、科技感材質)營造氛圍。 2.【商品動線規劃】 *熱銷/新品放在進門3秒黃金區。 *依據季節(冰鋒衣、輕鋒衣、衝鋒衣)做「功能場景」分區，例如:城市通勤/戶外登山/運動休閒。 *搭配完整look(上衣+外套+配件)，鼓勵加購。 3.【數據導向陳列】 *依照銷售數據(TOP10銷量/滯銷品)做調整。 *新品導購期->提高曝光率;滯銷款->搭配熱銷品展示，增加連帶率。 4.【活動與促銷配合】 *快速更換檔期活動的視覺與商品位。 *像折扣活動時，將剛好組合價位的商品放在一起，方便顧客直接湊單。 5【顧客體驗營造】 *陳列不只是美觀，要讓顧客「看得懂」。 *標示尺寸、功能(防水、防風、涼感)清楚，讓人一眼知道差異。 *將科技布料的細節(纖維、測試標章)做成簡短視覺卡放在商品旁，提升專業度。 -------------------------------------------------------------- 【ONE BOY獎金制度】 ＄年終獎金 ＄三節禮金/禮品 ＄全勤獎金 ＄員工推薦獎金 【ONE BOY員工保障】 ★勞保、健保、勞退、團保 ★各式假別依勞基法給予(特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假…等) ★各式津貼(出差、加班費、颱風假出勤…等) 【ONE BOY特殊福利】 ★員購折扣優惠 ★不定期員工聚餐,培養同事好感情 ★每3-6個月透明晉升管道 ★年度尾牙或春酒,年年大獎抽不完