前端工程師

10/09更新
1 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 前端工程師 Frontend Developer 我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的前端工程師,加入我們的團隊,協助開發並優化虛擬貨幣交易所的現有和新網站項目。您將負責設計、開發並實現高度互動的使用者介面,確保前端性能達到最佳,並為全球用戶提供流暢的交易體驗。 We are looking for an experienced and passionate Frontend Engineer to join our team in developing and optimizing existing and new website projects for a cryptocurrency exchange. You will be responsible for designing, developing, and implementing highly interactive user interfaces, ensuring optimal frontend performance, and delivering a seamless trading experience for global users. 【職務需求 Job Requirements】 ・計算機科學、資訊工程或相關領域的學士/碩士學位,或具備同等行業經驗 ・熟悉 React.js 及其生態系統,具備 2 年以上使用 JavaScript (ES6+) 開發經驗 ・熟悉 TypeScript,具備使用 TS 開發前端應用的經驗 ・熟悉 Vite 或類似現代構建工具(如 Webpack),並理解其運作原理 ・熟練使用 Tailwind CSS 或其他 CSS 框架,具備開發高效且可維護的 UI 經驗 ・熟悉 RESTful API 和 WebSocket,具備與後端協作整合的實戰經驗 ・有開發響應式網站的經驗,能適配從桌面到移動設備的多種客戶端環境 ・具備基礎的前端測試經驗(如使用 Jest、React Testing Library)以確保程式碼品質 ・對前端技術充滿熱情,具備良好的邏輯思維,樂於與團隊合作並有效溝通 ・能夠適應新創公司的快速步調,願意持續優化程式效能並提升自身技術能力 ・Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Engineering, or a related field, or equivalent industry experience ・Familiarity with React.js and its ecosystem, with 2+ years of experience developing with JavaScript (ES6+) ・Familiarity with TypeScript and experience developing frontend applications using TS ・Proficiency with Vite or similar modern build tools (e.g., Webpack) and understanding of their mechanisms ・Skilled in using Tailwind CSS or other CSS frameworks, with experience building efficient and maintainable UI ・Experience integrating RESTful APIs and WebSocket, with practical collaboration with backend teams ・Proven ability to develop responsive websites for diverse clients, from desktops to mobile devices ・Basic experience with frontend testing (e.g., Jest, React Testing Library) to ensure code quality ・Passionate about frontend technology, with strong logical thinking, and excellent communication and teamwork skills ・Adaptable to the fast-paced environment of a startup, with a drive to continuously optimize performance and enhance technical skills 【加分項目 Bonus Points】 ・具備虛擬貨幣交易所、區塊鏈或 Web3 相關項目開發經驗(如錢包整合、交易介面) ・曾針對大型系統進行前端性能優化(如載入速度、渲染效率、WebSocket 延遲處理)及打包相關優化(如 Bundle 分析、Tree Shaking、Code Splitting) ・具備資安相關經驗(如防範 XSS、CSRF,熟悉 OWASP 前十大安全規範或虛擬貨幣交易相關安全實務) ・熟悉 React Native 或其他跨平台應用開發技術,支援移動端產品開發 ・具備 Server-Side Rendering (SSR) 或 Static Site Generation (SSG) 經驗,提升首屏加載速度 ・了解微前端架構及其應用場景,能處理模組化與分散式開發 ・熟悉國際化 (i18n) 開發,能支援多語言介面切換以適應全球用戶 ・具備資料視覺化經驗(如使用 Chart.js、D3.js),能呈現交易數據或市場趨勢 ・了解無障礙設計 (Accessibility, a11y),提升產品對不同族群的可用性 ・Experience in developing projects related to cryptocurrency exchanges, blockchain, or Web3 (e.g., wallet integration, trading interfaces) ・Proven expertise in frontend performance optimization for large-scale systems (e.g., load speed, rendering efficiency, WebSocket latency) and build optimization (e.g., Bundle analysis, Tree Shaking, Code Splitting) ・Experience with security practices (e.g., preventing XSS/CSRF, familiarity with OWASP Top 10, or security best practices for cryptocurrency transactions) ・Familiarity with React Native or other cross-platform development technologies for mobile products ・Experience with SSR/SSG for faster initial loading ・Understanding of micro-frontend architecture for modular development ・Proficiency in i18n for multilingual interfaces ・Ability to implement data visualization (e.g., Chart.js, D3.js) for market insights ・Understanding of a11y principles to improve usability for all users

工作待遇

年薪1,200,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區松高路77號34樓之1 (距捷運市政府站約450公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(7張)

禾亞數位科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

高報酬與優渥福利也是留住每個夥伴的關鍵,所以HOYA BIT 提供優於市場水準的薪資,並建立良善的福利制度,讓每一位HOYA BIT 的夥伴能夠安心的加入我們,當然身為新創公司的我們不一定能兼顧到每個面向,但我們承諾一定會不斷提升每個夥伴的權益,讓大家更放心的一同打拚。 ▎基本福利 ⁕每人一台Macbook - 工欲善其事,必先利其器 !! ⁕勞健保與勞工退休金提撥 ⁕除了一開始就提供具市場競爭力的薪資之外,也會隨著交易所的營運狀況調整夥伴們的薪資哦 !! ▎獎金及津貼制度 ⁕年終獎金 (會依個人、團隊績效及公司經營狀況發放) ⁕團隊獎金(加密貨幣/法幣) ⁕婚禮賀儀 ⁕年度健檢補助 ⁕自主學習補助每年新台幣20,000元整 ▎個人職涯訓練發展 ⁕與國際化的公司合作交流,提升自我競爭力 ⁕與合作企業合作舉辦聚會、展覽等活動,提供人才交流機會 ⁕打造辦公室圖書館提供同仁借閱,提升專業技能 ⁕專業教育訓練課程 ⁕內部產業知識普及課程 ⁕工作/讀書心得分享 ⁕不定期舉辦教育訓練(職前新人訓練、核心職能培訓、主管培訓以及名人演講等),提升員工個人生涯發展與整體工作能力 ▎特別福利 ⁕每季公司聚餐 ⁕每月公司活動日 ⁕尾牙或春酒活動 ⁕每月提供零食禮券卡,自由選購喜歡的零食或飲品! ⁕員工制服 ⁕優於勞基法之特休制度 - 通過試用期後即享有額外6天福利假,滿一年後每年享有15天的福利假!

聯絡方式

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Cathleen Yang
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