一、工作內容 .機電設備操作管理及故障設備維修更換。 .月底抄錄公共電度表、統計用電量。 .巡檢及記錄各項機電設備運轉情形。 .協助執行消防訓練及防災演練。 .執行颱風季節防颱準備措施、防颱物資準備。 .每月清點、申購各項耗材及工具。 .配合外包保養及各項修繕工程執行。 .處理機電設備各種突發狀況。 .其他交辦事項。 二、時間:09:00-18:00/14:00-23:00(需輪班) 三、休假 : 月排休10天 四、薪資:43,000元 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
月薪43,000元
不拘
有基本水電技能,無機電證照可
一、福利制度: (一)勞保、健保(依法投保) (二)健康檢查 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 二、教育訓練: (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、完善的勤務準則及工作規則: (一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。 (二)優於同業的人事管理與福利制度。 (三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。