1.上班地點可選擇:114-2執行國小學童英語陪伴工作,陪伴地點位於下列各區域之國小校園內-中壢、觀音、新屋。 2.依課程計畫執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、英語授課。 4.定期討論交流,參與每月月會。 5.學生學習狀況評估及討論。 6.服務據點之溝通、聯繫。 7.其他活動支援。
時薪600元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.須接受本基金會培訓課程並通過考核。 2.學歷:大學以上畢業,英檢或英語相關訓練證明。 3.能力:英文教學二年以上、電腦文書處理、具獨立帶班能力、線上資源運用。 4.特質:溝通協調佳、思維清晰靈活、細心開朗、樂於分享。 5.自備汽車者尤佳。
在黃烈火社會福利基金會,我們致力於提供一個穩定安全、被照顧、有成就感且能發展所長的工作環境。以下是我們為員工提供的福利制度說明: ●工作環境 我們依法令投保勞保、職災保險、健保及提撥勞退退休金。並提供員工團保、職安關懷及員工關懷窗口,以提供一個穩定和安全的工作環境。包括完善的職業安全措施,讓員工能夠專注於工作,無需擔心外在風險。 ●健康保障 我們提供年度健康檢查、醫護健康關懷,這些措拖確保員工在健康上得到充分的照顧,能夠保持最佳的工作狀態。 ●專業培訓 我們重視員工的專業發展,針對不同職能提供專業培訓及進修機會。幫助員工提升自己的能力,並在職涯中取得進步。 ●工作與生活的平衡 我們鼓勵員工達到工作與生活的平衡,讓員工能夠在工作與個人生活之間取得良好的平衡。 ●福利補助 尊重性別權益,依法規給予生理假、陪產檢及陪產假、產假及育嬰留停,並給予婚嫁及生育補助,祝福您人生中的重要時刻。如遇喪葬及傷病住院或重大災難另提供奠儀及慰問金,以表達基金會關懷之意。會內全職人員另享有三節禮金、禮品之福利。 ●團隊 我們將不定期舉辦員工餐敘、員工旅遊活動,以加強團隊向心力及凝聚共識,並舉辦尾牙餐敘活動以感謝員工的努力與付出。 ●激勵制度 我們設有激勵制度,以促進正向發展,鼓勵員工的創意發想及優秀表現。 加入我們,共創「美好人生、祥和社會」 我們致力於為員工提供一個充滿關懷、支持和成長機會的工作環境。我們誠邀您加入我們的團隊,共同創造一個更加美好的未來。 ~以上福利按各單位職缺不同,部分福利略有調整,將於面談過程中說明~