主導公司內外部資訊系統及其相關之軟硬體架構,使整體資訊環境能夠使資料之收集、處理、儲存、統整及傳達即時準確,提升企業之管理與運作效能。 [職務職責] 1.針對公司發展、工廠營運需求、及經營策略管理方針,主動積極推動廠區資訊化規劃及運作。 2.協同集團推展 ERP(SAP)/MES/其他資訊系統 導入與應用。 3.資訊部專案之規劃,執行與進度之追蹤。 4.資訊部人員管理,任務分派,績效評估與考核。 5.資訊環境之安全管理規劃與實施。 6.資訊部作業制度之建立,督導與執行。 7.資訊軟硬體設備投資之規劃與評估。 8.公司的通訊/視訊/門禁/監視規劃及執行。 9.公司的資訊安全制度建立督導與執行。 10.上級交辦事項及其他部門需求,處理與進度之追蹤。 在泰詠有很大的發展空間與機會去扮演不同的角色,並以管理的觀點思考事情。而我們是否能夠持續開放的去認知與探求是關鍵,並能夠以客觀的標準與系統的思維去看待流程與機制的建立與運作。 我們是否能不被過去經驗所受限,將其轉化為因應未來環境變化的能力並專注在實質成果的開展,決定了我們對於自己的定位。 若您想展現對於工作及個人開展的企圖心,而不只是作業面的執行, 若您善於用邏輯深入思考工作重點,進而構思可能的機制與開展方向; 且能實際執行並用客觀的標準審視成果。 您就是我們正在尋找的合作夥伴! 歡迎你主動應徵以討論更多合作的可能性。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.具備統導入MES系統/ERP系與維運經驗 2.具有系統分析的能力,並有資訊架構規劃管理/資訊安全管理等經驗
泰詠有完善的薪資、福利制度,除法定項目外(勞健保、週休二日等),我們重視每一位員工,提供良好的工作環境,定期檢視工作表現並依工作績效調薪,更提供舞台讓您發揮所長,歡迎勇於超越自我的人才一同加入~ ★獎金/紅利 三節獎金 季獎金 月績效獎金 員工酬勞 久任黃金 ★教育/升遷 教育訓練 外訓提供 員工職涯發展規劃 工研院梁博士授課 ★保險/其他 員工團保 特約廠商 年度健檢 每月醫師臨場諮詢 每季健康講座 多元化社團 ★各項補助 生日、結婚、生育 子女獎學金 春季、年終旅遊補助 節慶(中秋、端午)補助 醫療補助、同仁暨眷屬喪葬撫卹 ★休閒活動 家庭日 年度國內/外旅遊 部門聚餐/下午茶 各式活動舉辦 ★設備 藝文展區、圖書室 桌球桌、健身器材、瑜珈教室 哺集乳室 員工餐廳 免費員工汽/機車停車位 ★SPECIAL 福利(不定期更新) 企業托兒措施補助