1. 全面負責品管實驗室運作與管理,包括樣品檢測、儀器維護、實驗室安全與人員管理。 2. 規劃並監督日常品質檢驗作業:原料、半成品與成品之檢驗流程標準化。 3. 審核檢驗報告與分析結果,確保數據準確、可追溯,符合產品規格與客戶要求。 4. 建立並持續改善檢驗SOP與品質系統文件(如 ISO 9001、ISO 17025)。 5. 管理分析儀器校正與維護計劃,確保運作穩定。 6. 領導品質異常調查與偏差處理,與研發、生產、品保部門及供應商或客戶合作進行問題分析與改善。 7. 主導實驗室稽核與內部查核作業,包括供應商稽核與客戶稽核應對。 8. 培養與管理實驗室團隊成員,規劃教育訓練、績效考核與技術能力提升。 9. 監督實驗室安全、環境管理與廢液處理制度的執行。 10.提供高階管理報告:定期提交品質趨勢分析、風險評估與改善建議。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟練分析儀器管理與方法開發 2. 具備 ISO 9001 / ISO 17025 系統運作與稽核實務經驗 3. 熟悉品質統計工具(如 MSA、SPC、R&R、CPK 分析等) 4. 優秀的跨部門溝通、組織管理與領導能力 5. 能統籌多樣性產品/流程的品質策略與標準制定 6. 具備實驗室風險控管、安全管理經驗 *其他* 1. 具 ISO 17025 實驗室導入經驗者 2. 具備分析方法開發與驗證能力 3. 熟悉 LIMS 系統與品質管理數據平台操作 4. 有電子材料分析經驗者優先 5. 有電子化學品分析實驗室管理經驗另增加每月5000元以上專業加給
●獎金類 年節獎金、年終獎金、三節獎金、5/1勞動節獎金 ●餐飲類 伙食津貼、免費現磨咖啡暢飲、開飲機採用鹼性離子水 ●娛樂類 春酒、書報雜誌閱讀區、專屬員工茶水休息區 ●請/休假制度 週休二日、特別休假、婚喪假、產假、育嬰假、生理假等 ●保險類 健保、勞保、勞退、團險等 ●補助類 員工國內、外進修補助、員工退休規劃 ●其他類 員工到職訓練暨教育訓練、良好升遷制度 知識分享平台 ※以上優於法令之制度及福利,將視公司當年度最新辦法與經費收支進行調整修定為準。