助理管理師/副管理師(經服中心績效組)

1.福利制度 1-1護理人員薪資：依病房/急重症等不同單位敘薪，夜班津貼：小夜津貼500元/班、大夜津貼700元/班（另有包班津貼)。 1-2本院福利制度健全，符合勞基法完善的休假制度。除勞、健保外另有三節及生日、生育等均有禮金，此外還有婚喪禮金、員工及眷屬就醫優待、員工旅遊、員工宿舍，特約廠商購物優待等等“全方位的照顧您”；並視營運情況及工作表現發年終獎金，此外還有交通車往返各院區喔！ 2.教育訓練 本院為竹苗地區首屈一指之區域教學醫院，各級主管均以優質的服務品質與技術為準則，因此在人員的教育方面不遺餘力，凡舉醫護人員、行政人員乃至於外包廠商人員皆要接受其應有的職前、在職及專業訓練，以期提供鄉親專業且安全的就醫環境，並使提供服務的為恭人都能在專業上不斷充實，成為鄉親們健康的守護神。