找頭鹿 智能客服
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1.發展和履行酒店所有機械、設備、儀器和安裝的保護性维修系统和程序。 2.統一所有工程部員工的工作分配,以保證各類工期如期完成。 3.負責根據程序和標準對員工進行培訓。 4.召開各部門常規會議以檢查運用方法和程序,計劃改革以及協調特别工程。 5.定期報告上各部門關於損壞,維修等成本,並向上級建議,協商如何有效使用各項能源以及維修計畫。 6.確定酒店根據政府的要求用於相關記錄、執照等。 7.定期巡視,檢查工作進程以及建築設備狀況。 8.對於換新設備、傢俱、建築材料,改變新的建築工程,要與其他部門密切合作。本著控制預算來決定費用成本。 9.隨時備好各項緊急應變措施。 10.建立和執行合理的工作進行記錄和報告。 11.主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具酒店相關職務主管工作經驗3年以上。 熟悉水、電、空調等機械維護保養專業知識。 熟悉建築法規、消防及勞工安全衛生相關法令知識者佳。
一. 獎金 / 禮品類:1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 二. 保險類:正職員工享有1.勞保 2.健保 3.團保 三. 制度類:1.員工制服(館內同仁) 2.伙食費(或員工餐) 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 四. 請休假制度:依人事行政局公告休假天數排休輪班 五. 其他:1.健康檢查 2.主管職配發公務機 3.員工宿舍4.宿舍提供交通車上下班 六. 補助類:1.賀奠補助 2.員工急難救助 3.主管職公務機通話費補助 4.福委會提供員工職能進修補助