(Jr. - Sr.)Database Administrator - Oracle

在日新，我們以人為本．信任夥伴．開放溝通．共享共好 ◆ 我們的薪酬制度，促使同仁激勵自我與個人發展，有努力就會有收穫 · 固定年終獎金1個月、考核獎金一年2次 · 交通津貼、年節獎金及生日禮金 · 年度調薪、升遷與教育訓練制度 ◆ 我們的完善休假保險制度，照顧同仁的身體與心靈的健康 · 法令規定的勞保健保勞退當然有，除此之外我們還有團保意外險醫療險 · 優於勞基法的休假制度：每年5天不扣薪病假、每年12天以上的特別休假 · 年資達到5年10年，另有10天起跳的年資假 · 年度體檢、年資健檢、哺乳室、線上諮商，每月還有護理師臨場服務 ◆ 我們有福委會、社團跟許多活動，為增進同仁情誼、也希望同仁達到工作與生活平衡 · 國外員工旅遊(全額補助及旅遊公假) · 每週一次運動時間、每月一次按摩舒壓 · 福委會活動 ( 國內旅遊、家庭日、電影招待日、各類社團活動、慶生會等) · 部門一季Game Day ( 皮件手做、烘培、Go-kart、滑雪體驗 ...等豐富有趣的活動) ◆ 在日新最幸福的是..... · 我們的咖啡廳有咖啡師來提供咖啡、下午茶點心，讓大家工作之餘也能放鬆心請 · 我們有餐廳，由廚師團隊提供每日豐盛的早餐和午餐，不用煩惱每天要吃什麼 · 我們有健身空間、器材及按摩椅，認真工作完也有機會動一動 在日新，我們的工作模式建立在互相尊重、互相信任，有貢獻就有回饋，現今正在尋找積極主動誠信的夥伴，一起創造工作的自由度與樂趣。