業務代表

1. 工作時間： 每日工時7.5小時，提供1.5小時的午休時間，讓員工保持工作與生活的平衡。 2. 請/休假制度： 週休二日，享有充足的休息時間，特休制度優於勞基法，到職滿半年3日，隔年1/1起即享7日特休，女性同仁提供生理假。 3. 伙食費與誤餐費： 提供伙食津貼和誤餐費，關注員工的基本生活需求。 4. 團隊活動： 定期舉辦公司聚餐、尾牙餐會及抽獎活動，促進同仁間的交流與凝聚力。 5. 獎金及禮品： 年終獎金，感謝員工一年的辛勞付出。 三節獎金/禮品，讓員工在節日期間感受到公司關懷。 業務人員享有優渥的獎金制度、油資、交際費補貼，並有額外新增獎金機會，激勵績效。 6. 保險保障： 除了勞健保外，提供員工團保意外險，為員工的職場安全提供全方位保障。 7. 職涯發展： 我們重視員工的學習與成長，提供在職教育訓練，並有完善的升遷制度，幫助員工不斷進步與提升。