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華茂秉持穩健經營與誠信服務理念，深耕業界多年，致力於打造安全穩定、充滿活力的職場環境。我們相信，員工是公司最重要的資產，因此提供完善的保險與退休制度、優於法令的假勤福利、彈性的工作安排與多元的獎酬制度，讓每位同仁在工作中能兼顧生活、持續成長。 從育嬰留停、哺乳時段，到結婚生育禮金與年度獎金分紅，用實際行動支持員工的每個人生階段。如果你正在尋找一個重視專業、尊重家庭、福利全面的職場環境，華茂誠摯邀請你的加入，一起創造未來價值！ 1.【保險與退休保障】 ■勞保、健保、就業保險依法投保 ■提撥勞退新制退休金，每月提繳6% ■提供高額團體意外險 2.【彈性與友善的工作安排】 ■彈性上下班1小時，協助員工兼顧家庭 ■哺(集)乳員工每日另給1小時哺乳時間，計入工時 ■子女未滿3歲可申請育嬰留職停薪，最長2年 3.【優渥假期制度】 ■特休依年資最高達30天 ■婚假8日、產假8週、陪產假5日、產檢假5日 ■生理假、家庭照顧假、喪假、公假等皆完善 4.【完善獎金制度】 ■年終獎金：依年度表現及公司盈餘分配 ■特別績效獎金：依工作績效與考核結果頒發 ■端午 / 中秋禮金：提供節日專屬的優渥禮金 5.【溫暖的員工關懷】 ■結婚禮金：NT$20,000 ■生育禮金：NT$6,000（男女員工皆適用） ■喪葬慰問金：最高可領NT$50,000（依親屬關係） ■員工健康檢查：每年提供定期健康檢查 6.【福委會豐富活動】 ■不定期舉辦電影日，免費招待員工看電影 ■每月生日活動，提供美味餐點、生日禮金 ■每年國內外員工旅遊 ■每月豐富下午茶時光