找頭鹿 智能客服
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1. 0~5年工作經驗。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購作業。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務,日後可轉成控部。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具備工地主任、勞安等證照佳
※多元的薪酬激勵制度 1.具巿場競爭力之薪資 2.具績效導向之獎金分紅制度 3.完善的照顧措施與員工福利 ※休假類 1.依照勞基法 2.工區/業務/物業:排休制 ※制度及保險類 1.勞工保險與勞工退休金提撥 2.健康保險 3.職災保險 ※休閒類 不定期聚餐 年終聚餐或春酒餐會活動 ★以上為員工整體福利,實際狀況因營運狀況、個人表現、職務而有所不同。 ★適用條件與福利內容等,本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。