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1.網路管理 : 管理集團內外部的網路系統,確保順暢運行 2.系統維護與管理 : 公司內部伺服器、網路設備 、雲端伺服器管理、裝配電腦設備 3.資訊安全:防火牆設定、VPN、帳號權限管理 4.用戶端異常問題排除 5.主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.能獨立運作,主動解決問題,並提供公司解決方案。 2.良好的溝通能力,具備服務的態度。 3.願意學習新知識,並運用新知識提供公司未來方向。
★獎金及福利 1. 年度目標達成激勵獎金 2. 優異提案獎勵金 3. 年終獎金 4. 獎勵旅遊 5. 端午節、中秋節員購禮金 6. 生日員購禮金、生育禮品 7. 員工子女獎助學金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 每月公司產品員購優惠 10. 上班期間可享用免費茶及咖啡 ★人才培育發展 1.每年內部評比表現優異晉升/創業機會 2.企業職能發展教育訓練計劃 (核心職能/專業職能/管理職能課程) 3.外訓費用補助,如證照考照、各類專題講座等 4.技能加給: 考取職能證照,將提供技能加給 5.年度優良員工表揚獎勵 6.核心管理主管分潤制度 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險(含意外險及醫療險) 3.健康檢查 ★員工活動 1. 部門聚餐、電影欣賞…活動 2. 員工激勵活動 3. 年度大型尾牙活動