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工作內容
工作內容說明： 1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5.報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 7. 上班地點依應徵者依居住地區分發 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！
職務類別
產品維修人員
認識產品維修人員職務 工作待遇
月薪35,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學
科系要求
電機電子工程相關、資訊工程相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
一、專科以上，電子/電機/資工相關科系畢，願接受公司培訓者，無經驗可。 二、諳電腦操作者佳。 三、提供完整教育訓練，包括商品專業知識與技術課程。 四、人事公開，機會均等，暢通升遷管道。 五、自備交通工具
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
公司環境照片(6張)
全國菁英大會師，表揚獎勵優秀同仁
完善的教育訓練制度，包含入職新人訓練、專業職能訓練、管理才能訓練及多元數位學習課程
舉辦競賽，鼓勵同仁創新、加強專業知識與技能
友善的工作環境，促進員工健康和幸福感
鼓勵同仁參與公益活動，增強團隊合作及凝聚力
福利制度
法定項目
其他福利
【獎酬制度】 1.責任中心盈餘分配 2.績效獎金 3.年終獎金 【公司制度與服務】 1.法定休假 2.婚喪喜慶補助 3.國內外旅遊補助 4.子女教育獎學金 5.健康檢查 6.住院醫療補助 7.同仁平安保險 8.住院慰問 9.急難貸款 【人才發展】 1.新員訓練：協助新進同仁快速了解公司制度，融入組織文化，學習專業知識與技能 2.專業訓練：依照職務別進行不同專業訓練，增進同仁專業能力，強化執行力及問題解決能力 3.管理職能教育：依照階層別進行管理職能教育，提升管理幹部之管理能力，精進組織發展
聯絡方式
聯絡人
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02-23458008
其他
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