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1.對於綜理建築&結構&裝修等規劃設計事宜,具執行及整合相關設計顧問之能力,並自認為協調能力佳者。 2.具各工種別之設計圖說於工程界面整合至發包圖說之能力者。 3.對於工作內容具高度興趣,但部分工作內容尚須磨練者。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
◆獎金/禮金類 1.年終獎金 2.端午禮金 3.中秋禮金 4.結婚禮金 5.生育禮金 6.弔慰金 7.生日禮金 ◆保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 ◆休閒類 1.不定期員工海內外員工旅遊 2.不定期舉辦各類型員工活動 3.員工下午茶點 ◆休假制度(依勞基法實施) 1.特休/年假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁育嬰假 ◆其它 1.員工健康檢查 2.專設物理治療師