工作內容: - 把關每一站點的良率,制定適化的生產製造流程之專案 - 產品異常處理:解決線上生產製程問題 - 開發新製程與管理、分析產品良率(現場稼動率,良率,損壞率) - 優化生產製程良率、提升品質、降低生產成本、精進效率 - 技術文件、製程流程及SOP制定與規格之標準化撰寫與維護 - 評估原物料之需求、管理、規劃 - 訂單達交、控管交期,製令工單管理與追蹤。 - 規劃生產排程/管制及生產之調度。 、交期、產量控管 - 跨部門、協力廠商溝通協調 - 生產線人員調配、設備安排與管理 - 執行主管交辦事項、分析數據回報 具備能力: - 負責公司生產計劃之擬定與執行,製程規劃、生產進度安排、產銷協調與管理 - 邏輯能力規劃 - 生產用物料需求之計劃展開規劃與進度安排管理 - 良好跨部門溝通、協調溝通 - 協調能力作人力支援及資源調配 - WORKFLOW ERP系統及辦公室應用軟體操作 - 具機械相關大廠產業經驗尤佳 具備以下條件尤佳: - 組織條理能力 - 樂觀積極 早班(08:00~17:00),休息80分鐘 全勤獎金 久任獎金 生日禮金 職務津貼 伙食津貼 加班津貼 備註:工作人員於新進時,試用期間為三個月。試用期滿經用人單位主管成績考核合格者,依規定正式僱用,考核結果不合格者,視擔任之工作不能勝任,得終止契約。
月薪35,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)重視工作夥伴,提供多元福利 ◆禮金/津貼 年終獎金 全勤獎金 久任獎金 春酒抽獎獎金 中秋禮金/ 禮品 結婚禮金 生日禮金 職務津貼 奠儀津貼 差旅津貼 中班津貼 夜班津貼 加班津貼 伙食補助 ◆制度類 提供員工制服 ◆休閒類 國內旅遊/國外旅遊 聚餐 ◆保險類 勞保 健保 勞退 員工保險 ◆請 / 休假制度 週休二日 特休/年假 陪產假 家庭照顧假 喪假 女性同仁生理假 女性同仁育嬰假 **任職滿半年即享有年假 ◆設備 員工餐廳 停車場 設置AED自動體外心臟除顫器