行銷企劃實習生 (畢業後經考核可轉正)

09/13更新
2 小時前處理過履歷
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【Bespo實習生培訓系統】 第一步、到職註冊 第二步、口碑行銷基礎概念培訓 第三步、初試考核 (到職滿一個月) 考核六項口碑行銷基礎能力 通過與否將決定實習生之去留 通過者將進入第二階段完整寫文訓練 第四步、二試考核(到職滿三個月) 寫文考試,確認實習生之文案能力與語風 經組長及客戶審核通過者 時薪調升為200/小時 未通過者可於一個月後補考一次 補考將決定該實習生之去留 通過將進入整體策略發想培訓階段 第五步、三試考核(到職滿六個月) 需可主動提出策略發想,觀測品牌現有風向並提供解方。 可以獨自完成PTT文章案件或高難度文章, 不須考試,但須經組長填寫檢核表通過。 通過者時薪調升為220/小時,並可以參與公司季分紅。 第六步、轉正考核 將根據執案量與綜合能力決定 是否具備轉正資格 和轉正薪資、職位。 ***本職位須一周至少到班三日、亦可四、五日,歡迎大四生挑戰*** "你的創意可以飛到外太空,但希望你人可以待在行天宮。"-------CEO Frank 工作內容簡介 1."文案力" 口碑行銷文案撰寫、切點規劃。(Dcard PTT等論壇) 2."專案管理" 甘特圖實作、時程控管與人設管理。(善Notion者佳) 3."專業軟體操作" 使用輿情系統分析時下熱門議題並找出操作機會。 4."提案力" 行銷提案製作,找出客戶的需求、協助客戶解決問題。 5."策略力" 協助客戶以整合式行銷角度,沙盤推演各種策略執行。 6. 其他主管交辦事項 加分項: 請直接搜索「口碑行銷」四個字,向下滑找到上策行銷官網(bespo.com.tw),點進去並告訴我們,你看到的是哪一篇文章,並簡短分享30字心得。 若您輸入口碑行銷後第一個看到的是我們官網首頁頁面,請告知我們,並且往下滑到文章處,挑選一篇您認為最有幫助的文章,並簡短分享30字心得。 請注意,勿直接貼連結進官網,因為我們須分析您在搜索引擎看到的是哪一篇文章。

工作待遇

時薪190~220元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

兼職 - 長期工讀

上班地點

台北市中山區民生東路二段174號6樓 (距捷運行天宮站約340公尺)

遠端工作

部分遠端

上班時段

日班,早上9:30至晚上6:30

休假制度

假日

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

其他條件

加分項: 請直接搜索「口碑行銷」四個字,向下滑找到上策行銷官網(bespo.com.tw),點進去並告訴我們,你看到的是哪一篇文章,並簡短分享30字心得。 請注意,勿直接貼連結進官網,因為我們須分析您在搜索引擎看到的是哪一篇文章。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
學生實習

公司環境照片(5張)

上策行銷有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

▌公司風氣 自由而效率的氛圍,沒有制式化階級管理,只有扁平化討論決策。 【企業內創業】精神,每組獨立損益表,完全客觀之績效指標,獎金、升遷透明化。 (詳情請看「經營理念」部分) Bespo所有夥伴的平均MBTI測試結果: INFP 【貓咪友善職場】同仁皆可帶貓咪來公司上班! ▌薪資獎金分紅 【逐季階梯式調薪系統】 根據績效實施「每季」暴力調薪,可望成為業界最快加薪企業。 績效一般者:組長約「每季」調薪1500、組員約1000,外加季分紅。 績效高標者:組長約「每季」調薪3000、組員約2000,外加季分紅。 績效特高者:組長約「每季」調薪4500、組員約3000,外加季分紅。 我們預計打造多位30歲前,年入百萬之行銷人,歡迎挑戰。(年資三年以上) 調薪依據為阿米巴績效指數,全為客觀公正數據,不含主觀成分,以確保有實力者能真正被看見。 詳細績效計算方式請面試詢問或洽公司內規。 【額外福利】 1.三節禮金/禮盒 2.生日禮金/禮物 3.阿米巴季分紅 獲利組別每季都可以領取分紅 4.年終獎金 5.年終現金遊戲 ▌混合式遠端工作系統 年資滿6個月者,另加6日遠端工作日 年資滿1年者,另加14天遠端工作日 年資滿2年者,另加20天遠端工作日 年資滿3年者,另加28天遠端工作日...以此類推 在咖啡廳、家裡、出國躺在沙灘躺椅上工作皆可,以成效論。 詳細規定以公司內規為主。 ▌活動福利 1.公費下午茶日 2.每月一次公費員工聚餐 3.尾牙、春酒 4.KTV 餐酒館 酒吧等活動 ▌工作環境 1.咖啡飲料吧:咖啡、茗茶無限暢飲。 2.豪華豆漿咖啡機:豆漿、果汁協助提升精神! 3.脱鞋室內環境,上班更舒適。 4.零食櫃:國產、進口零食吃到飽。 5.溫馨明亮辦公環境。 6.懶骨頭、南瓜椅,讓你躺著也能上班。 7.咖啡膠囊機:Nespresso、雀巢、星巴克等五星飯店御用咖啡膠囊無限暢飲。 8.頂級茗茶:TWG、Twinings、華剛等頂級茶飲無限暢飲。 9.正職人員配有高級人體工學椅。 10.配有電動升降桌,讓你健康工作! ▌公司制度 1.引進稻盛和夫阿米巴經營模式,全員獨立核算損益(詳情請看「經營理念」部分) 2.明確績效考核制度 3.明確獎金計算公式 4.明確獎懲紀錄規範 ▌休假制度 1.週休二日、見紅休 2.病假、事假、特休依照勞基法規定 3.混合式遠端工作系統 4.生理假

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