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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、生理假、產檢假、防疫照顧假、職災保險 【其他福利】 咖啡吧、生活工作諮詢、員工進修補助、旅遊補助、國內旅遊、部門聚餐、員工優惠 (1)保險項目:政府規定相關保險 (2)員工福利: *獎金福利:銷售獎金、採購獎金、業績獎金、各部門獎金 *旅遊福利:員工旅遊 *其他福利:員工聚餐、包場電影、賽車、出遊活動 (3)教育訓練: *新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育 *在職訓練:1.專業知識 2.銷售採購技能 3.管理職能 4.其他能力 業務部:每月有6-8天的休假日,由夥伴自行安排,也歡迎規劃連續休假。 行政部:每月周休二日,依照政府規定辦理休假。 *其餘未詳盡皆按照政府及勞基法同步更新辦理。