台塑集團旗下從事新能源與電力工程行業的子公司 我們專注於綠能、儲能與電力系統整合,正積極擴展營運。 誠摯邀請對產業充滿熱情、細心負責的你加入我們的團隊! ________________________________________ 【工作內容】 1.具備太陽能與儲能系統工程之規劃、設計與整合能力。 2.與業主、承包商、設計單位及相關政府機關進行溝通協調。 3.負責工程進度掌控、施工品質管理及現場監督,執行工程查驗與驗收作業。 4.撰寫工程相關報告、會議紀錄與文件整合。 ________________________________________ 【職務需求】 • 電機工程、能源工程、機電相關科系畢業。 • 具備太陽能、儲能系統專案實務經驗尤佳。 • 熟悉 AutoCAD、SketchUp、Adobe Illustrator 等繪圖軟體者佳。 • 具備工程圖面繪製與判讀能力。 • 良好之跨部門溝通與協調能力,能獨立處理現場問題。 • 熟悉工程相關法規(如電業法、再生能源法、建築法等)者加分。 • 願意出差與至工地現場工作。 ________________________________________ 【加分條件】 • 具備「營造業甲種職業安全衛生業務主管證照」。 • 具太陽能光電或儲能系統工程實務經驗(設計、施工、監造等)。 • 熟悉再生能源相關法規、申請流程或電業相關申請文件作業。 • 有綠能產業背景,或曾參與政府標案經驗者尤佳。 • 具中大型工程專案管理經驗(含跨部門協作、進度管理、工安管理等)。 • 具備再生能源、配電、機電、施工管理等相關證照(如:丙級配電技術士、施工管理師等)。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
~固定三節獎金~ 端午節/中秋/春節年終獎金:0.5個月、0.5個月、1個月 ~福利制度~ 生育補助:員工本人或配偶生育,每胎補助18,000元 育兒補助:員工子女未滿6歲前,每位每月補助1,500元 結婚禮金:員工或員工之子女、禮金3,600元 喪葬奠金:1,700元 健檢補助:每年一次,補助上限15,000元。(依收據報銷) 有薪事假:入職前,依工作經驗給予有薪事假,如:工作經驗滿5年以上給予兩天有薪事假、滿10年以上給予五天、滿20年以上給予10天、滿30年以上給予15天,合併特休上限30天。 新進假:給予新進員工2天全薪假 ~額外福利~ 從薪資內扣提0.5%之福利金,則享有以下福利 生日禮券3,000元 每年三次聚餐 端午、中秋、春節禮券各3,000元 年終尾牙餐會