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(經常性薪資達 4 萬元或以上)
《薪酬保險》 √ 高績效導向的分紅獎金制度 √ 安心的年節獎金 (端午,中秋,農曆春節) √ 生日、年節福利點數兌換 √ 團體保險(包括員工本人壽險/意外險,及員工、配偶、子女住院醫療及癌險) 《人才培訓》 √ 線上、實體新人訓練 √ 年度通識課程:語文,電腦,品質,專業課程,管理課程,人際溝通技巧等 √ 專業外訓課程補助 √ 產業技術講座 《設施休閒類》 √ 員工餐廳、咖啡廳、健身房、韻律教室、飲料販賣機等 (新竹) √ 員工協助方案:與專業顧問合作,提供員工一年兩次免費心理、法律、財務等諮商服務 √ 每月免費視障按摩 √ 豐富多元社團活動:籃球、羽毛球、桌球、保齡球、撞球社、游泳社、登山社、戶外活動社、電影欣賞社等社團 (新竹) 《其他福利》 √ 彈性上下班 √ 免費汽機車停車位(新竹) √ 優於勞基法的新人假 、周六不補班 √ 年度免費健康檢查 √ 急難救助