1.開發新供應商及物料請購作業 2.採購成本談判/年度成本控管 3.物料規劃及缺料管理 4.庫存管控/物料週轉率 5.長交期物料規劃及控管品質 6.供應商準時達交率管控
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.有SAP經驗者尤佳。 2.良好的溝通技巧,與跨部門同仁、外部供應商建立及保持良好工作關係。 3.多益550分以上。 4.IC相關知識及採購經驗 5.能夠獨立制定、執行與公司目標一致的優先事項。
1.獎金分紅:年終獎金、節令獎金(春季&秋季)、分紅獎金、季獎金、提案改善獎金、年資獎勵等。 2.節慶活動:公司每年均致贈三節禮券與勞動節禮品,並於每年底籌辦廠慶聚餐及摸彩,亦不定期舉辦各種同仁交流活動。 3.員工旅遊:每年辦理國內外員工旅遊。 4.社團補助:公司提供社團補助金,鼓勵同仁籌組社團或參加社團活動。 5.教育訓練:計有新進人員訓練、管理訓練、工程師專業培育訓練、總部(美國)海外受訓、E-learning(外籍師資)、Leadership Curriculum …等,同仁自行進修或參加外部英文課程者亦享有獎助學金補助。 6.志工活動:鼓勵員工參加志工活動,志工活動時數累積,可享有志工榮譽假。 7.其他福利:急難救助、身體健康檢查、駐廠按摩師、婚喪補助…等,公司內並設有餐廳、7-11智能販賣機、交誼廳。