1.照顧計畫擬定及定期評估 2.護理專業服務 3.緊急狀況處理、聯繫及送醫 4.醫護照顧、健康管理與促進、健康教育 5.參與機構品質管理、異常事件檢討、改善方案執工作時間:三班制(8小時),需輪三班 6.需具護理人員證書,長期基礎訓練暨實務實習已完成者尤佳。 7.具護理獨立功能之專業技能,同時需要有生活化照顧之理念,有親和力喜愛老人之特質及團隊合作 8.需具長照基礎課程Level-1受訓合格證書
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
「天使居財團法人」辧公室人員享有以下福利: 福利制度:三節獎金視營運狀況發放 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥、團險 獎金制度:依考核得晉級調薪 其他福利:年度免費健檢、生日禮金 休假制度:依勞基法各項請假規定辦理。 升遷制度:升遷管道透明 「綜合式機構」正職人員享有以下福利: 福利制度:中秋.端午月薪半個月(視營運狀況) 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥 獎金制度:年終獎金1.5~2個月(視營運狀況)、夜班津貼、績效獎金、依考核得晉級調薪 其他福利:年度免費健檢及在職必修教育訓練給公假二十小時 膳宿供應:上班同仁免費供膳、員工值班室及外地員工宿舍(距離30公里以上人員) 休假制度:依勞基法各項請假規定辦理。 升遷制度:升遷管道透明 制服提供:提供護理人員,照服員T恤或背心 其他項目:設立後提供缺工獎勵申請。 證照補助:照服員單一證照、照服員失智訓練、護理師、社工師、老人專科社工師等 「居家」照服員福利如下: 福利制度:三節獎金(視營運狀況發放) 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥、團險(含照顧責任險) 獎金制度:考核獎金、開案獎金、生日禮金、人力介紹獎金 其他福利:年度免費健檢、必修在職教育補助50%、年終餐敍。 休假制度:依勞基法各項請假規定辦理。 升遷制度:升遷管道透明 制服提供:照服員T恤、手套、口罩 其他項目:缺工獎勵申請。 證照補助:照服員單一丙級證照津貼。