1.負責品牌營運企劃案的線上線下規劃,籌備、執行公司行銷活動 (如:年度活動、會員活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動)。 2.推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與外包管理。 3.經營社群(Facebook/IG/官網/Line…等),定期做更新增加曝光及互動。 4.擅長文字表達與溝通:能對於時事議題有一定的敏感度,懂得如何與公司的產品做結合引發互動及流量。 5. KOL、KOC、Youtuber合作企劃發想
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
如有以下條件加分: 1. 曾任社群小編者。 2. 熟悉社群網站、各網路平台、粉絲團經營等行銷操作。 必備特質: 1. 創意無極限,每天都有新點子 2. 熱情喜歡和網友互動對話,喜歡分享,善於宣傳品牌 3. 掌握時事議題 4. 跨部門協調 5. 個性活潑,有分享慾
在南法香頌,人才是永續經營的根本。待人誠信、處事端正、努力以赴、盡力而為,是我們遴選人才的重要標凖;我們期許所有同仁:先學做人,再學做事。 我們的人力資源政策核心理念是「需求關懷」。同仁是最寶貴的夥伴,我們關心同仁在工作上的需求與工作家庭平衡,並企劃與提供各種資源投資在同仁身上,協助同仁在工作表現上持續精進。不管您的專長為何,在南法香頌,您都可以擁有一個屬於自己可以自由揮灑的舞台! 1. 人才培育:我們有完整的通識與產品課程訓練方案,配合個人發展計畫,讓您有更多的揮灑空間。 2. 營業機會:我們企劃精致策略與優質商品,創造更多與顧客互動機會給銷售同仁。 3. 銷售獎金:我們提供有競爭力的總體薪酬與銷售獎金制度,讓您樂於追求挑戰。 4. 排班制度:我們極為重視同仁們的身心健康與工作家庭平衡: *門市同仁每月例假與休息日合計至少8-10天,連續排休日數不予限制。 *周慶、檔期活動期間,連續上班日數以3-4天為原則,並在尊重同仁個人意願、主動提出要求前提下,至多連續上班日數以5天為限。 *工時包含餐時,用餐時間薪資照給。 5. 加班費計算:門市同仁加班費計算基礎包含底薪與奬金。在同樣的加班時數下,若您當月份奬金領得越多,加班費也會跟著領得越多。 6. 獎金計算:我們秉持共創與共享利潤的理念。我們有一套用鼓勵協助您成長的學習系統,您的每一分努力,都將會得到直接實質的回饋。 7. 多元福利:我們有超強的福委會,為同仁企劃並提供各種優質服務與補助,照顧您的工作生活,包括: * 婚喪喜慶及住院補助 * 高鐵休假 * 電影欣賞 * 國內旅遊 * 國外旅遊 * 部門聚餐 * 租車優惠 * 職外訓練 * 證照補助 * 健身補助 * 圖書購置 * 學齡兒童購書 * 生活服務與團購優惠補助 * 免費零食、飲料與不定期水果供應 8. 節慶員工購物金:我們在節慶時提供每位同仁員購金,購買公司產品。 9. 員工購物優惠補助:我們每月也提供員購補助,讓您體驗各種優質商品。 10. 生日禮金:我們在同仁生日當月發給禮金或禮券。 11. 門市同仁享有誤餐費補助,於週慶或大檔活動期間享有免費供餐與不定期茶點供應。 **我們的福利制度與水準持續成長,歡迎優秀的您趕快加入我們**