1.擬定與執行商品品類策略及商品線發展計畫。 2.依據品類策略,規劃並執行商品線優化。 3.規劃商品銷售企劃,品類庫存及進銷存管理。 4.供應商管理及合約管理。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.熟悉商品開發採購流程,數字敏感度高,邏輯思考能力佳。 2.抗壓性高,擅溝通協調。 3.態度正面積極且樂於學習,勇於接受挑戰。 4.喜愛居家產業,熟悉居家生活用品尤佳。
【福利制度】 生日禮金 年節禮券 婚喪及生育補助 人才推薦獎金 資深及最佳員工獎勵 特約商店 【健康&保險】 健康檢查補助 健康諮詢/講座 團體保險 EAPs員工協助方案 急難救助金 【員工活動】 尾牙/春酒 節慶活動 休閒育樂活動 健康促進活動 志工活動 社團活動 員工座談會 員工及親友購物優惠 【訓練&發展】 新人訓練與Mentor制度 管理與通識訓練 多元數位學習平台 顧問式銷售培訓 顧客導向的服務訓練 商品知識與專業技能檢定 暢通的晉升管道 【得獎記錄】 人力創新獎 幸福企業獎 台北市府菁業獎 綠色行銷獎 績優綠色商店 服務業品質金榜獎 創造就業貢獻獎 節能減碳績優量販店 綠色品牌大調查特優獎 遠見雜誌五星服務獎居家生活類第一名 新北市企業防災績優企業 部分職缺的工作性質不盡相同,故福利制度以企業面試提供之內容為主