行銷工程師

10/13更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1. 收集並分析市場與競品資訊，協助行銷策略規劃。 2. 規劃並執行行銷活動（展會、產品發表、推廣活動）。 3. 經營公司官網與社群媒體（LinkedIn、Facebook 等），產出內容並追蹤成效。 4. 撰寫與維護行銷文件、產品簡報，支援業務拓展。 5. 支援業務與產品推廣期間的技術問題澄清與簡報示範；跨部門協作以確保資訊一致 6. 蒐集市場/客戶回饋，形成產品/行銷洞察並與 PM、研發、業務同步；定期匯整為行銷/產品優化建議。

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區北新路一段293號6樓之3(公司位於捷運新店區公所站樓上_步行約1分鐘) (距捷運新店區公所站約50公尺)

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

PowerPoint、Facebook、Instagram、短影音

工作技能

內容行銷、社群媒體經營管理、品牌行銷管理、網路活動規劃與執行、行銷策略擬定、行銷製作物規劃與執行、客戶端技術服務業務、品牌知名度推廣、網站流量成效追蹤

其他條件

1. 1–3 年行銷或業務相關經驗。 2. 英文溝通能力佳，能與海外客戶對接。 3. 熟悉數位行銷或社群經營，有 B2B 經驗佳。 4. 對科技產品或軟體系統有基礎理解，具 FAE 或技術支援經驗尤佳。

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

研發替代役

等

公司環境照片(5張)

福利制度

醫療電子相比於消費電子，有一個特色：小量多樣單價高，也就是產業本身具有利基市場的性質。我們認為，一個前景明確、需求穩定而毛利較高的產業，長遠來說對員工就是最大的福利。除此之外，我們也有： ◎健康的工時/彈性上下班時間 ◎週休二日/生理假/陪產假/優於勞基法之首年特休假 ◎年終獎金 ◎內部/外部教育訓練 ◎員工入股/認股權 ◎專利提案獎金 ◎羽球/歡唱/健身/桌球社團活動 ◎免費研磨咖啡/零食/飲料 ◎每周五下午茶/每季慶生聚餐/尾牙餐會 ◎勞保/健保/結婚禮金/生育禮金 ◎員工健檢 ◎出差油資補助

聯絡方式

聯絡人

劉先生

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

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