1.具市場開拓和客戶管理能力,並能與團隊共同企劃合作。 2.依公司策略制定行銷及業務策略,以達業績目標。 3.協助市場訊息收集及分析,規劃業務策略。 4.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 5.市場開發與與客戶維護。 6.服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 7.具飯店工作經驗者佳
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具備良好英文或日文能力者佳。 2.熟悉飯店OTA操作。 3.抗壓性高、認真負責、個性開朗、積極進取。 4.熟悉德安系統者尤佳。
◆ 福利制度 1.職場教育訓練/進修 2.員工英語、日語培訓課程 3.上班時間餐廳免費供膳 4.員工制服 5.國內外出差交通補助 6.完整休假、勞健保制度(遵守勞基法) 7.飯店餐飲、住宿享有員工價。 ◆ 獎金/禮品類 (試用期滿享有) 1.年終獎金 2.每月績效獎金 3.三節獎金/禮品 4.尾牙摸彩活動 ◆ 健康休閒類 1.每年一次員工旅遊(滿一年享全額補助) 2.免費健身房使用 3.年度公司健康檢查(滿一年享全額補助) ◆ 補助類 1.公務手機通話費補助(幹部享有) ––––◆ 求職面試小叮嚀 ◆–––– 一、求職者請先於104投遞履歷,隨後將由公司電話通知面試。 二、求職者如已預約面試時間,請務必準時。