【駐越南廠】開發主管

09/01更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1.與品牌客戶協作新型體開發事宜。 2.統籌各階段開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產。 3.內、外部客戶溝通協調，以達成客戶需求。 4.負責品牌客戶接待事宜。 5.建立及維持良好的客戶關係。 6.開發部門團隊建立及人員管理。

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

越南

遠端工作

管理責任

管理9-12人

出差外派

需外派，一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1、鞋業5年以上相關管理職工作經驗 2、良好的溝通協調能力及團隊合作 3、英文精通，可與品牌客戶直接應對

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金產檢假員工體檢

其他福利

特殊節日獎金禮品子女教育獎助學金員工停車位停車位

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.員工分紅 3.節金/生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 假勤制度 1.週休二日 2.彈性上班時間 3.各項法定休假(如：特休假、婚假、(陪)產檢/(陪)產假、生理假..等) 4.健康照顧假 5.中高齡健康照顧假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.午餐補助 3.免費停車位 ◆ 派駐福利 1.環境優美的宿舍 2.完善的休閒設施 3.外派機票交通補助(不限返台或休假地點，皆可使用) 4.返台有薪休假 5.餐費/電話費補助 6.團體保險

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

本職務設定14個工作天回覆

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