1.監控感染管制品質-執行醫院感染管制、防疫、教育、研究及品質提升業務。 2.建立監視系統-醫療照護相關感染資料、環境監測、群突發或異常事件處理。 3.防疫防治-因應疫情、配合國家政策進行法傳通報及演習。 4.承辦教育訓練及計畫-執行教育訓練及感染管制領域相關研究計畫。
月薪37,900~40,900元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具護理臨床經驗2年以上,加護照護經驗尤佳。 2.為台灣醫院感染管制學會會員,具感染管制師證書及感染管制實際經驗。 3.文書處理、統計分析、辦理學術研討會。 4.OFFICE作業系統等電腦基本操作能力(含Excel、Power Point、Word)。 5.具服務熱誠、態度積極、親和力、能溝通協調與解決問題能力 臨時交辦工作之配合度高。
本院始終本著一貫照顧員工的立場,提供多項優渥的福利,以使員工可以在安全舒適的環境下專注工作,尋求生活與工作的平衡。一、新進同仁每人發給冬季、夏季制服乙套。後依工作環境及損害情形換補制服。二、不定期引用外部及內部專業講師提供各項專業與生活知能課程外,並提供圖書館、電腦教室、臨床技能訓練中心及多媒體視聽教室等舒適現代的軟、硬體設施。三、員工及其眷屬可享就醫優待。四、保險除一般勞、健保外,另部份人員因工作性質考量,另加保意外險:如長期外派支援者、外勤人員、司機等。五、趣味相投的員工成群組成各式各樣熱熱鬧鬧的社團活動:目前有十五個社團、每月每一社團補助3600 ~ 4800元不等之活動費用。六、定期勞工健康檢查。七、頒發久任獎金及獎牌。八、適時安排專科醫師及專業人員提供心理諮詢,不但維護員工的健康,更能時時好心情。九、不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、同樂會、運動會..。