【職務說明】 1. 潛在客戶開發與商機經營,追求業績目標達成。 2. 熟悉文中系統的展示與作業流程,提供各行業系統解決方案規劃與銷售。 3. 轄區來案客戶經營,定期拜訪老客戶,深耕顧客關係。 4. 配合主管執行公司之各項政策及計劃執行。 【職涯願景】 您想要擺脫一成不變沒有發展性的工作嗎? 希望從工作中找到自我價值及成就感嗎? 21世紀電腦網路時代,你想要站在時代科技的尖端嗎? 選擇文中,讓您接觸更多人、事、物 透過公司多元化教學,人員多層次的學習 透過實地到客戶端商談與展示,規劃符合各產業的系統解決方案與導入流程,自我實現,築夢踏實的最佳機會 *月薪外,獎金另計
月薪32,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
其他條件 1. 電腦軟硬體基本知識、使用過ERP系統者佳 2. 具有強烈企圖心、主動積極、善於表達溝通、互助合作、抗壓性高等特質。 3. 商業、會計基本常識。 4. 自備交通工具 5. 一年以上業務行銷經驗(或喜歡接受挑戰,追求業績獎金)。
【薪酬制度】 保障從業人員薪資在同業之中上水準,依實際狀況核發調整加給,使能讓文中人擁有具競爭力之薪資水準 ●全勤獎金(每月500) ●敬業獎金(不休假獎金) ●交通津貼(機車800) ●油資補助 ●業務獎金 ●訓練/業務/維修 棟樑獎金(7000-30000) ●年終獎金 ●紅利獎金(依稅前淨利提撥不低於 2%) ●責任中心獎金(每季結算15%) ●新制6%退休金提撥 【福利措施】 ●員工福利保險計畫(主管) ●婚嫁禮金(10,000-26,000) ●新居補助(6,000-16,000) ●生育補助6000 ●生日禮金2000 ●端午代金1500 ●中秋代金1500 ●尾牙抽獎(人人有獎,2000-30000) ●勞保相關福利 ●企業團保 【職涯發展】 ●新人學習計畫-優秀學長姐擔任師父,親切又專業 ●自我發展工作輪調-轉任訓練/業務/行銷/企劃/單位主管/分析/設計/品管 ●公平透明升遷管道-每年依表現2、8月 提報晉升考核 ●技術管理雙軌並行-提供專業學習平台/工作經驗交流研討、觀摩學習