電儀儲備人員（無經驗可）

** 具競爭力的薪酬待遇 1.2024年，【非擔任主管職務之全時員工薪資】平均數達72萬元以上，中位數達66萬元以上。 2.依公司實際營運狀況及個人績效考核，近幾年每人平均之年終獎金、營運獎金、季獎金、績效獎金等，合計可達全年15-16個月以上。 3.推行員工持股信託制度，讓員工共享經營成果。 4.優渥的中、夜班輪班津貼。 ** 完善安穩的保障與培育 1.員工享勞保、健保、團保，以及眷屬自費團保等保障。 2.免費年度勞工健康檢查。 3.退休金新制公司提撥６％。 4.除符合法令規定的休假制度，並提供優於法令的補休制度。 5.提供各職務所需的內、外部教育訓練。 6.新進人員專屬職場導師制度。 7.不定期聘任外部顧問進行專業輔導。 8.免費圖書借閱。 ** 視員工如同家人照顧 1.補助國內、外旅遊活動 2.每月員工交流會 3.婚喪禮金、生育禮金、住院慰問金 4.托兒補助 5.子女就學獎(助)學金補助 6.生日禮金 7.三節禮金(春節、端午節、中秋節) 8.舉辦每季、端午、中秋聚餐及年度尾牙活動 9.加班膳食餐費補助 10.特約廠商 11.薪轉戶跨行提款、匯款優惠次數 12.免費汽機車停車位 13.清淨舒適的補/集乳室