[PM] Junior Product Manager 產品經理

【薪酬制度】 -12 個月本薪。 -2 個月固定獎金：當年度到職依比例。 -績效獎金：全員努力創造的營運績效，公司獲利與同仁共享。 -年度調薪：依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。 【福利規劃】 -電腦設備任你選：Mac / Windows (工欲善其事，必先利其器) -人體工學椅(工作不腰痠背痛) -團體保險 -免費員工健康檢查(20,000元配套) -婚喪喜慶補助 -其他補助：停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。 -員工旅遊 -聚餐、慶功宴、年終尾牙 -零食櫃(各色零食隨你挑選) -企業識別 T-Shirt 【職涯發展】 -內訓資源 -外訓資源 (每人每年20000學習補助金) -跨團隊合作 -海外專案 -學術合作 (台大 AI 研究室) -喝咖啡時間 (星巴克咖啡公司請)：促進同事間的交流，激發創意! 【工作生活平衡】 -Hybrid 彈性工作模式：依工作型態評估。 -團體活動(活動補助) -特休：優於勞基法特休：滿年資後，依勞基法計算天數再+5天 (滿半年3+5天，滿一年7+5天，以此類推) 【工作氛圍】 - 落實Core Value： Accountability ,Teamwork ,Curiosity ,Authenticity - 真誠、透明、公開 - 熱血且希望台灣更好的心 - 矽谷新創公司的風氣 - 只要敢問，會得到的比想像中多更多 - 高自由、高自主、高效率