廠務系統維護保養及異常排除 廠務設備評估及優化改善 零星工程執行 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
電機、電力、排水配管經驗,3年以上工作經驗
【福利措施】 1. 員工年度免費之健康檢查,關心員工身體健康狀況。 2. 除法定保險外,另提供員工團體保險,範圍包括意外險及醫療險等多項保障。 3. 獎勵機制:生日禮金、生育禮金、結婚禮金、安心成家金、員工子女獎助學金、員工子女優異獎學金、喪葬補助、傷病、住院慰問金及災害補助措施等。 4. 資深員工獎勵機制:鼓勵資深員工(3年以上)長期對公司的貢獻 5. 年中紅利及年終獎金(視當年度營運及個人表現績效而定) 6. 職工福委會年度活動:每季生日會、部門聚餐、國內外員工旅遊活動、尾牙餐會及摸彩活動。 7. 員工自購優惠:員工能以優惠價,購買凱舟優質產品。 【教育訓練】 1. 依員工職能,舉辦各種內、外部研習訓練。 2. 週期性辦理新人教育訓練,協助新人熟悉個人工作、各部門運作、公司產品、公司沿革與發展。 3. 設有內訓講師獎勵金、提案獎勵金及成效獎勵金。 【友善員工關係】 1. 社團:羽球社。 2. 免費無限暢飲極品咖啡、零食補給。 3. 供應微波爐、電鍋、冰箱。