[台北H4S00] 工務管理/工安人員

10/08更新
5 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1.負責工地現場人員調派、工程分包安排及業務協調處理。 2.負責各項行政庶務工作(如:資料管理、請款...)。 3.現場安衛確保(安衛設施巡檢、安衛教育、危害風險降低...)。 4.處理突發之勞工安全衛生事宜。 5.其他主管交辦事項。

工作待遇

月薪38,000~44,500元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區臥龍街188巷45號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,8:00~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

台語 -- 略懂

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

歡迎所有求職者,與應屆畢業生、外籍人士、原住民 、新住民 、二度就業 、身心障礙等

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(8張)

台灣三菱電梯股份有限公司 企業形象

福利制度

◆ 具市場競爭力的待遇及優渥獎金 提供兼具公平合理及市場競爭力的薪資待遇,並發放優渥的年終獎金,讓員工分享營運的成果。 ◆ 健全的教育訓練體制 透過完整的教育訓練課程及專責的教育中心,輔導員工考取國家專業證照,並提供國外研修機會,使員工一技在身,受用無窮。 ◆ 完善的員工福利 1.優於勞基法的有薪休假 2.年度員工旅遊 3.婚喪補助 4.團體人壽、意外及住院保險 5.子女教育補助 6.員工宿舍 7.度假中心優惠劵 ◆ 鼓勵員工休閒之假勤制度 配合勞基法實施每週工作40小時(週休二日)及有薪休假,鼓勵員工注重休閒、提升生活品質。 ◆ 關懷員工安全及身心健康 提供員工安全無虞的作業環境,並設置健康中心,聘任專業護理人員,免費提供健康諮詢講座及年度員工健康檢查,確保員工身心健康。

聯絡方式

聯絡人

陳小姐
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