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1.施工作業之自主檢查並填寫 2.日報表填寫 3.承商請款辦理 4.工項進度排定與調整 5.各工項間協商與整合 6.工地人員機具及材料管制 7.施工圖面審核與釐清 8.主辦工程及工務會議辦理
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.具工安證照、品管證書、工地主任證照尤佳。 2.熟悉廠房或公共工程,公司備宿舍或提供交通車。 3.須具備工程圖說識圖及測量能力。 4.工程結束,可配合公司輪調者佳。
|健康保險類| .勞健保暨勞退提撥 .團體意外保險、僱主意外責任險 .差旅人員旅遊平安險 .健康檢查 |奬金/補助類| .生日、端午、中秋禮券 .勞動節禮金 .結婚、生育禮金 .住院慰問金 .親屬、本人喪亡補助 .開工紅包 .婦女節禮金 .績效奨金、員工分紅、年終獎金(依營業實績及個人績效發放) |環境/設備類| .健康茶飲、咖啡、純淨飲用水免費提供 .微波爐、蒸飯箱、電鍋、冰箱供應 .員工健身中心、紓壓按摩椅 .哺集乳室 |請/休假制度| .國定假日比照法令規定休假 |休閒類| .年度大型尾牙餐宴、摸彩活動 .不定期國內旅遊或國外旅遊補助(依職福會辦法規定) .公司/部門聚餐、慶生會