前端工程師 (高雄)

10/08更新
3 天內處理過履歷
應徵

工作內容

我們是專注於新能源(太陽能、風力、電動車、微電網等)領域的系統平台開發公司,致力於打造可擴展、智慧化、AI 友善的軟體架構。現正招募對綠能產業有熱情,並樂於學習全端技能的前端工程師加入! 你將參與以下工作內容: 1. 參與公司新能源相關平台的前端開發,負責 UI/UX 設計實作、模組化開發與 API 串接。 2. 使用 React/Next.js 開發響應式、高效能的前端介面,並與設計團隊協作還原 Figma 設計稿。 3. 運用 MUI、D3.js 等前端函式庫,打造一致且現代化的設計體驗。 4. 與團隊共同設計並實作可被 AI 代理的開發流程,包括程式碼結構、測試策略、技術文檔與 CI/CD 自動化。 5. 熟練運用 AI 工具(如 GitHub Copilot、Claude Code、Gemini)提升開發效率與品質。 6. 優化前端效能與可用性,並協助推動系統現代化、模組化重構。 7. 撰寫清晰的技術與測試文檔,並參與技術分享與跨部門協作會議。 ※ 培訓說明:報到後前期需至高雄總公司受訓(依上手速度彈性調整),公司提供住宿與來回交通補助。 ※ 特別說明:本職缺以「前端工程師」為主,但公司將以全端方向培養,歡迎有志於全端。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

高雄市苓雅區中華四路

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

資訊管理相關、資訊工程相關、電機電子工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

我們歡迎具備以下特質與技能的夥伴加入我們: -必備條件: • 熟練 React/Next.js,具備模組化開發經驗與 API 整合能力。 • 能依照 Figma 設計稿還原 UI/UX,並熟悉 MUI、D3.js 等工具。 • 熟悉 AI 輔助開發工具(GitHub Copilot、Claude Code、Gemini、AI 測試碼/文件生成工具等)。 • 具備資料結構與演算法基礎,能進行邏輯與效能優化。 • 熟悉版本控制(Git)、單元測試、效能測試與 CI/CD 流程。 • 理解系統安全基本觀念,能防範常見漏洞(XSS、CSRF 等)。 • 熟悉並能整合多種通訊協議(RESTful、WebSocket 等)及其認證邏輯。 -加分條件: • 具備全端開發經驗(Node.js、Golang 等後端語言及框架)。 • 有從零開始開發專案並順利上線的經驗。 • 有重構老舊架構、導入現代開發流程的實戰經驗。 • 熟悉微電網、電動車充電、儲能、綠能交易平台等應用場景。 • 有 DevOps、IaC、自動化部署或雲原生架構經驗者佳。 • 具備技術社群參與、部落格撰寫、技術簡報分享經驗者加分。 -我們欣賞這樣的你: • 喜歡嘗試 AI 工具,善於讓 AI 協助日常開發(而不只是「會用 ChatGPT」)。 • 喜歡模組化、乾淨、文件完善的程式碼。 • 享受團隊合作,也能獨立思考與解決問題。 • 對綠能/電動車/永續科技議題感到好奇,願意投入具影響力的產業中。

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公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【具競爭力的薪資福利】 ◇公司定期評估並提供優渥的薪資水準 ◇年終獎金、績效獎金 【高優質舒適的工作環境】 ◇我們擁有寬敞且明亮的辦公環境,提供筆電自由調整工作環境 ◇茶水間提供零食及咖啡無限供應,每周五為飲料日,品嘗台灣飲料店的魅力 【促進員工健康管理及保險制度】 ◇給予全面性保險規劃,勞保、健保、團保 ◇每年抽血檢查補助,每兩年健康檢查補助 ◇舒緩壓力、消除疲勞的按摩服務 【認真工作,生活平衡也要兼顧】 ◇彈性上下班:上下班時間配合個人需求調整 ◇補班日不上班:補班日照常休假 ◇當月生日假:生日當月擇一天休假慶生 ◇新人享有三天特休:考核期通過,給予三天休假日彈性使用 ◇員工聚餐:每季辦理聚餐,共享團隊精神 ◇房貸補助:每年可申請房貸補助,減輕生活負擔 ◇特約飯店:商務出差或休假旅遊皆能預約住宿 ◇特約租賃車:商務出差或休假旅遊皆能預約使用 ◇特約健身房:提供解壓、運動的放鬆場所 ◇家庭日:邀請家人參與團隊活動,凝聚彼此共識、培養默契 ◇員工旅遊:認真工作也需要出遊放鬆 ◇年終尾牙:舉辦尾牙活動同樂,慰勞一整年的辛苦 【在職學習有保障】 ◇提供員工獎助學金,鼓勵員工持續進修 ◇提供外語進修學習機會 ◇考取公司指定證照,享有報名費補助 【育兒生活不煩惱】 ◇每月補助子女育兒津貼 ◇提供特約幼兒園 ◇員工子女獎助學金 【優秀員工表揚】 ◇優秀員工享有海外參訪培訓機會及獎金 ◇提供久任員工優渥獎金 ◇內部推薦優秀夥伴加入提供優渥介紹獎金 【多元溝通】 ◇提供員工關懷,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視 【其他補助】 ◇結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節節金及禮盒、喪葬慰問金

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