負責規劃、執行及優化公司整體數位行銷策略,以提升品牌知名度、網站流量及潛在客戶開發 社群媒體維運與內容策略 (50%): 1.負責規劃與執行安提國際社群媒體品牌官方帳號 (包含但不限於LinkedIn、Facebook、Instagram、YouTube) 之經營,訂定社群貼文發布月計劃,建立品牌社群影響力。 2.撰寫社群媒體、數位廣告之中英文文案。 3.產製社群媒體與數位行銷所需之簡易數位圖檔,或調整更新既有素材至所需之尺寸圖檔。 4.負責社群廣告投放、成效追蹤與優化,以達成行銷目標。 5.協調並確保各區域數位行銷傳播的品牌溝通訊息一致性。 網站營運與數據分析 (30%): 1.負責官網內容管理與維運,確保資訊即時更新與網站功能順暢。 2.規劃與執行網站行銷活動、網站內容與創意素材,提升用戶互動與轉換率。 3.運用 GA4/GTM 等工具進行網站數據追蹤、分析與洞察,提供行銷策略建議。 4.執行Google廣告投放策略、監控與優化,並能透過數據分析提出改善方案。 5.管理與優化會員制度,提升用戶忠誠度與再行銷效益。 6.具備 HTML, CSS 基本操作能力,能進行簡易網站維護與調整。 跨部門專案協作 (20%): 1.參與並協調跨部門行銷專案,確保專案進度與目標達成。 2.保持彈性與開放態度,能與不同背景及觀點的團隊成員有效溝通與協作。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備 3年以上數位行銷、媒體投放實務經驗。 2.精通 Google 廣告操作與優化,具備預算管理與效益最大化能力。 3.熟悉 GA4/GTM等數據分析與追蹤機制,能獨立進行數據洞察與分析,並提出優化與解決方案。 4.具備豐富的官網SEO策略規劃與執行經驗。 5.熟悉 LinkedIn / Facebook / Instagram / YouTube 等主要社群媒體平台的操作與廣告投放。 6.具備短文案撰寫與社群製圖能力。 7.對 HTML、CSS 有基本操作能力。 8.密切關注AI工具趨勢,並能評估與實際應用於日常工作中,提升效率。 9.具備數據分析與客戶洞察能力,能從數據中發現問題並提供有效的解決方案。 10.具備良好的專案管理能力,能有效率地掌握工作進度,確保多任務同時進行。 11.具備清晰的表達能力和良好的溝通協調能力,能與內外部夥伴建立良好關係。 12.TOEIC 800分以上 加分項目: 1.會使用Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、設計與影音剪輯軟體 (如Adobe Premiere) 2.具備第二外語能力(如日文、德文、法文) 3.具有Google Analytics (分析) 個人認證資格、Google AdWords 認證
【優質的獎酬制度】 年終獎金: 依據公司當年度實際經營成果及個人績效表現發放年終獎金。 員工分紅: 每年依公司獲利盈餘及個人績效表現配發紅利。 績效獎金: 依部門屬性的不同,各有其績效獎勵制度。 調薪制度: 每年依公司營運成果及個人績效調薪。 【訓練與發展】 職前/在職訓練 進修課程補助 【多元福利與生活】 三節禮金 家庭日 聚餐活動 不定期下午茶 零食區/咖啡吧 新進員工體檢補助 定期員工健康檢查 團保及出差旅平險 新生兒0-6歲育兒津貼,每月補助薪資*6% 鼓勵生育津貼(第二胎以上)加發30,000元