1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買)。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作(如:會議前置茶水準備)。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。
時薪190元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
●員工年終獎金:以公司營運績效及個人考績表現核發年終獎金。 ●個案分紅獎金:個案工程完工結算後發給工程團隊分紅獎金。 ●個案竣工獎金:個案工程於工程期限內完工報竣,發給工程團隊竣工獎金。 ●員工職務獎金:因工作職務屬性區分,發放員工職務擔當特別獎金。 ●工作日報獎金:員工於工作日下班後,將個人工作執行內容及施工照片回報。 ●員工到勤獎金:當月未請假及遲到者,發給全勤獎勵金。 ●保險:辦理勞健保,亦投保團體意外險。 ●勞工退休金:依法提撥6%之勞工退休金至勞保局個人專戶。 ●年節禮金:端午禮金、中秋禮金及生日禮金。 ●員工餐敘:員工暨眷屬中秋餐敘、尾牙餐敘及員工內部不定期餐敘。 ●員工定期健康檢查:固定於年底進行員工健康檢查。 ●員工國內外年度員工旅遊。 ●員工介紹獎金:推薦新進員工,經錄取報到者核發介紹獎金。 ●員工案件介紹獎金:引薦工程案件予公司,工程完成後核發案件介紹獎金。 ●配發員工制服,及提供工程人員完整安全配備。 ●鼓勵同仁對公司建言提案,設有提案改善獎金。 ●員工專業訓練:由各同仁專長開班授課指導。 ●專業證照訓練補助:安衛管理員、品管工程師、工地主任、危險評估等各類訓練班派訓補助。