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1.設備組裝、試機、維修、保養、故障排除及改善 2.設備系統維護及資料分析報告 3.設備問題分析、對策及改善 4.配合生產單位進行工作協調 5.其他主管交辦事項 6.童工不適任
月薪34,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
對設備維修保養工作有熱忱,並能接受在無塵室工作。
◆ 分紅 / 配股 公司依營運狀況及個人績效、提撥盈餘、分紅配股。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.結婚賀禮 3.喪禮奠儀 4.端午、中秋節禮券 5.生日禮金 6.生育補助 7.住院慰問金...等。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆ 教育訓練 1.公司內部教育訓練 2.外部教育訓練 3.新人教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 符合勞基法的休假制度