聽聽學長姐怎麼說:https://www.youtube.com/watch?v=aOjEjWAgLtc 這個職位編制於【研發部】,負責開發公司最新的產品(電動代步車、電動輪椅、樓梯升降椅),銷售到全世界以協助身障者、長者及行動不便者重返自立和精采的生活。國睦的研發團隊除了設計外,還能學習到更廣、更多元的層面,例如:新材料的採購及新供應商的導入、成本分析等...。而在任務中遇到的挑戰和困難,也有實力堅強的主管和前輩提供教練,共同思考可能的解決方案,以幫助你成長。 我們期待團隊成員自己提案、主動回報以善用主管賦予的高度自主權。我們不採個人英雄主義,而是信奉團隊好、大家好的團隊合作模式。國睦的研發匯集了背景不同、專長相異的各路好手,一起為著擁有巨大潛力的電動輔具領域開創新未來。如果你也認同我們的理念,歡迎加入我們、成為RD團隊的一份子。 【工作內容】 1.執行機構設計類零部件結構/功能設計。 2.規劃與執行機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 3.規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 4.執行機構設計類工程/設計變更。 5.執行專案進度管理。 6.執行新產品開發。 7.製程驗證與規格設定。 8.新人期間需至生產部學習40-80小時 國睦是世界前五大、世界級的電動輪椅廠,也是台灣電動輔具產業的龍頭,隨著國內高齡化的趨勢,行動輔具的推廣會是不斷成長同時具有意義的工作,我們邀起您一起參與其中,和團隊一起開發出最適合市場需求的產品,讓世界變得更美好。
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
必要條件: 1.從事機構設計工作5年以上,清楚開發、導量產、異常處理的經驗 2.具消費性成品(非零件)的機構經驗 3.熟悉SolidWorks 4.能配合專案與工作進度加班 加分條件(非必要): 1.有移動(電動)載具的經驗 2.具專案管理、時程管控經驗 3.具備三電系統配置概念 4.具備英文閱讀能力
1.鼓勵主動、積極、正向表現、經營成果和同仁共享 與公司一同成長:年中紅利、年終獎金、績效調薪、改善提案獎金、晉升機制、尾牙春酒。近幾年在國際情勢衝擊下,營收持續保持穩健,紅利及年終合計平均皆有全薪2個月以上 以下為中位數同仁水準,實際狀況依個人表現及盈餘而定 **2022,平均年薪(含年終)約全薪14個月以上** **2023,平均年薪(含紅利、年終)約全薪14.5個月以上** **2024,平均年薪(含紅利、年終)約全薪15.5個月以上** 2.提供舒適便利的工作環境與生活小確幸 在國睦生活:免費員工停車場、員工午餐每月510元、好穿耐看的員工制服 給予同仁多重保障:勞保、健保、團體保險、旅遊平安險、出差意外險 福委會:生日禮金、三節獎金、住院慰問金、新居落成、員工聚餐、家庭日 津貼類:結婚、生育、員工/眷屬往生奠儀 考勤類:依同仁家庭照顧需求,提供多種出勤班表 (1)一般班表:07:50 - 17:00; (2)育兒班表:08:10 - 17:20; (3)彈性班表:08:20 - 17:30 3.豐富同仁的專業和生活 充實工作職能:內外部教育訓練、工作輪調機會、外派機會 自我涵養陶冶:讀書會、舒適的閱覽室、社會公益活動參與 工作之餘,活得更精采:定期國內外員工旅遊補助、出差誤餐費補助