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1.要有合併報表的概念 (協助審查確認) 2.彙整聯繫海外子公司財務資料 3.其他例行帳務、申報作業 4.等熟悉工作之後,每年3月、9月出差子公司協助查帳(約1週) 上班時間:8:30-17:30 ●工作內容主管都會帶著做,不用擔心沒有做過 ●希望有至少兩年的會計經驗 ●訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 ●供餐 ●福利制度健全,年薪14.5-15個月
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
有會計師事務所或製造業會計經驗者佳
1.端午、中秋節獎金 2.年終獎金 3.免費供應午餐及晚餐(加班/輪班人員) 4.實施員工健康檢查 5.不定期發放物價補貼 6.提供制服 7.五一勞動節、端午、中秋禮券/品發放 8.婚、喪、喜慶、傷病慰問金等各項補助及急難救助金發放 9.年度員工國內、外旅遊補助金 10.自強活動及各季聯誼補助及年終尾牙餐聚 11.子女教育獎助學金發放 12.依據政府法令提撥勞工退休金及勞、健保 13.每月慶生禮券發放 14.員工成長教育訓練 15.儲備幹部願景規劃與訓練 16.優秀人員可派赴海外廠擔任幹部/主管