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1、具設計科系畢業之相關工作經驗。 2、具備設計簡報及施工圖能力。 3、有商業空間、飯店、醫院、辦公室經驗尤佳。 4、態度積極、配合度佳、附有團隊精神。
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1、工作態度主動、積極、負責、具團隊精神、EQ良好、配合度佳。 2、設計師具2~5年工作經驗,資深設計師具5年以上相關空間設計工作經驗。 3、能配合短期出差者。 4、具飯店、商場、醫院、辦公室空間經驗尤佳。 5、面試時請攜帶作品(有AutoCAD施工圖尤佳)、不限紙本或電子檔。
1、勞保、健保、勞退提撥金。 2、年薪13個月以上(視整體績效調整)。 3、年終績效獎金。 4、年中紅利獎金(依貢獻、年資提供分紅)。 5、單案激勵獎金。 6、健全的升遷制度及教育訓練制度(含內訓及外訓課程)。 7、年度國內外員工旅遊。 8、員工婚喪喜慶補助。 9、育兒津貼補助(任職滿三年,補助至2歲) 10 、各部門、專案不定期聚餐及活動。 11、不定期餐會、生日聚餐及禮金(品)發放。 12、春節、中秋節及勞動節發放禮品。 13、外業人員每月電話費(國內電話限額)、網路費(吃到飽)補助。 14、外派人員住宿(包含水電)補助。 15、外派人員駐地車資補助。 16、業務上公務車使用。 17、理級幹部每月油資補助。 18、理級幹部健康檢查補助。