【Elite Champion|菁英招募會】(10/29內湖)-產品企劃經理_JR202509033

10/09更新
20 小時前處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

▌Elite Champion|菁英招募會 誠摯邀請具『5年以上工作經歷』之專業領域PM人才,前來探索一個嶄新的職涯發展機會! ◾ 內湖陽光場:10/29(三) 15:00-18:00 ◾ 投遞截止日期: 10/17(五) 23:59 研華科技為 #物聯網智能系統與嵌入式平台 世界領導品牌,#工業電腦 市占率全球第一,營運據點遍布於全球27個國家,秉持著Right People on Bus的精神,我們鼓勵人才適情、適性、適所地發展,開創屬於你的無限可能! 【必須參與的三大理由!】 ◾ 最具潛力與未來性的IoT物聯網產業介紹 ◾ 高階主管面對面Q&A時間讓你盡情提問 ◾ 揭開研華成功背後的經營心法與未來展望 把握機會投遞,有機會當場獲得offer! ▌事業群介紹 : 【智能系統事業群 Intelligent System】 專注於邊緣運算、伺服器、機器視覺及影像串流技術,致力於打造高效能、高算力、可靠且智能化的運算平台與解決方案。我們的產品涵蓋產業邊緣電腦、工業伺服器、邊緣AI平台、觸控式人機介面、工業AI相機及網安平台,廣泛應用於智慧工廠、半導體設備、協作型機器人、交通、能源、網路安全及影像串流等領域。 我們將強大的邊緣運算技術、結合AI Agent 軟體整合方案,透過L11 Rack機櫃的組裝、整合與測試服務,為產業客戶提供高附加價值的智慧解決方案,推動產業智能化轉型,開拓未來成長動能。 ▌【PM工作內容】 1.負責新產品導入(NPI)的開發,確定產品需求,控制進度、成本和風險。 從啟動到大量生產開發和管理專案,與所有內部職能團隊合作,如工程、行銷、品質保證和工廠。 2.管理產品生命周期,制訂產品規格、價格直到產品量產,管理從製造、區域業務和主要客戶之專案計劃,支援全球業務查詢。 3.推動產品的相關資料,包括產品宣傳所需的資料、銷售工具和使用手冊。 【需求條件】 大學以上五年相關產業(PC/NB/Server/IPC/網通) PM工作經驗 【面試流程】 ◾審核流程:投遞履歷→書面審核→電話/線上訪談→邀約參與10/29(三)現場活動 ◾面試當天:公司介紹 →Group Interview →One-on-One Interview

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

【請欲投遞的求職者先確定10/29(三) 15:00-18:00的時間可全程參加,謝謝您】

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

ABLE Club從「心」出發落實研華美滿人生 研華ABLE Club─美滿人生俱樂部中的「ABLE」一字,象徵的是Advantech Beautiful LifE,研華員工不只是樂在工作,從中獲得滿滿的成就感和認同感;在工作之餘,也能藉由ABLE Club豐富而多采多姿的活動,將「愛」與家人、同事、和其他社福團體分享,把幸福快樂的氛圍從自身散發出去,逐漸感染整個社會。 【Compensation & Bonus】 ■ 薪資獎金:除月薪外,另有年終獎金、個人績效獎金和團體分紅獎金、業務獎金(業務適用) ■ 各項補助:婚喪喜慶補助、員工生育補助、慶生補助、部門聚餐補助金 ■ 推薦獎勵:人才推薦獎勵點數、推薦獎金和旅遊補助金 ■ 年度調薪:衡量各營運據點總體經濟指標及薪資水準,每年依據績效表現調薪 【Health & Care】 ■ 各類保險:健保、勞保以及員工團體保險(包含壽險、意外險、意外醫療險、住院險、重大疾病險、癌症險、職業災害險等) ■ 醫療保健:年度健康檢查、定期醫師駐點服務、慢性處方籤公司領藥服務 ■ 健康促進:午間運動課程、健康講座、運動社團(瑜珈、路跑、單車、潛水、各式球類等) ■ 職場環境:落實無菸職場政策、定期環境檢測 【Life & Activity】 為落實全方位的員工照顧與服務、實踐「工作、學習、愛」的精神,研華整合員工關係服務、基金會及福委會等組織,透過「研華美滿人生俱樂部ABLE Club」各項創新活動與專案,邀請同仁、眷屬及社會大眾攜手迎向美滿人生。 更多資訊請參考研華ABLE Club網站:https://ableclub.advantech.com.tw ■ 休閒福利:每年提供福利點數消費自由選,包含電影優惠券、餐券、住宿券、線上課程、企業講座、藝文沙龍等,另有特約商店、端午及中秋禮品/禮金 ■ 多元社團:運動、樂活、藝文、慈善四大項(共逾20社團)及豐富活動 ■ 員工活動:部門聯誼、每季慶生會、員工旅遊、家庭日、親子營、Year End Party、成長講座(生活新知、工作技能等) ■ 午茶時間:每日Tea break提供飲料無限暢飲、員工用餐補助 ■ 休假制度:優於勞基法的特休假、一年40小時不扣薪病假 ■ 有薪志工假:鼓勵同仁參與志工活動,符合四大志工主題即可申請16小時有薪志工假 【Training & Development】 研華提供跨領域、跨國界與多樣化的工作機會,做為職涯發展的舞台,鼓勵員工積極發掘自我潛力。此外,研華也提供全方位的學習課程,從基礎培育到經營哲學的分享,傳承企業文化與理念,打造永續基業。 ■ 教育訓練:e-Learning線上學習平台、Case Study、CEO讀書會/員工讀書會、議題創新專案小組、短期全球專案任務外派計畫、工作輪調等多元人才培育策略 ■ 職場導師:媒合一級主管與中高階潛力人才,透過跨領域、跨單位的交流和互動提升管理領導能力 ■ 晉升輪調:提供完整的職缺資訊,開放內部轉職和全球27國據點輪調機會 【Environment & Facility】 ■ 交通接駁:林口園區提供員工免費交通車多條路線直達大台北地區 ■ 停車空間:完善的汽機車停車場(內湖:停車費用優惠/林口:免費汽機車位) ■ 公共空間:咖啡吧檯、集乳室、休息區、員工餐廳、咖啡廳一應俱全 ■ 智能環境:以動態方式呈現研華產品與解決方案的智能應用展間,另包含智能接待系統、行動辦公室系統(Mobile office)、智能會議預約、智能停車等六大智慧建築系統,打造智能工作場域 ■ 最新林口園區開箱(影片) : https://youtu.be/KaRk4hePDYY?si=Ml2vu7LtnhGiReK_ 【Corporate Social Responsibility】 研華認為企業永續經營的根本是公司治理和各利害關係人創造正向價值,透過研華文教基金會贊助並自主舉辦各項專案回饋社會,主要策略聚焦於教育與藝術文化,亦投入多項慈善活動。 研華的企業使命是以物聯科技豐富智能世界,永續使命以本業優勢成為永續地球的智能推手,由企業願景「智能地球的推手」出發,考量企業核心競爭力、重點發展策略,響應聯合國永續發展目標,立志以AI+IoT核心技術與智能解決方案,協助實現能源效率改善、建築與製造節能、物流/零售低碳等目標,期許於2030年使用50%綠電、2040年100%使用綠電,並於2050年達致淨零碳排目標;透過開放創新環境、物聯網平台與解決方案的教育普及,回應優質教育與夥伴關係促進的目標。 研華目前開展的ESG相關專案包括:碳定價專案、SBTi科學基礎減碳規劃、TCFD與TNFD氣候相關財務揭露、DEI多元平等共融倡議、EU Taxonomy、永續原物料規劃、AIoT InnoWorks物聯網專題競賽…等等。 更多資訊,請參考:https://csr.advantech.com/zh-tw 歡迎主動投遞履歷, 加入研華,在迎接物聯網的時代,經營work-life balance的職場人生!

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