一、進口業務 • 負責產品進口流程:下訂單、確認交期、進口報關與清關協調。 • 與國外供應商、報關行及貨運代理聯繫,追蹤貨況與處理異常狀況。 • 使用鼎新ERP系統建立進口作業流程。 • 管理相關進口文件,如發票(Invoice)、裝箱單(Packing List)、原產地證明(COO)等。 二、出口退貨(維修品) • 協助處理維修品或不良品退運出口作業,聯繫供應商確認流程。 • 製作出口文件 (Packing/Invoice),安排物流與報關事宜。 • 跟進維修進度,確保時效與資訊更新。 三、國際聯繫與信件翻譯 • 與海外廠商進行中英文信件往來 • 協助主管中英文商業信件與技術資料翻譯,確保溝通無誤。 四、行政支援與接待安排 • 協助安排同仁出差機票、飯店與交通。 • 接待原廠來台人員,安排會議茶水與基本接待事宜。 • 完成主管交辦的其他行政與國貿相關事項。 福利制度優於勞基法 *工時7.5小時. 中午休息:1.5小時 *不定期國內/外旅遊 *颱風假為有薪假 *二年一次員工體檢 *遲到早退:一年累計120分鐘.不計入事假
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)• 細心負責:面對大量文件與細節需有高度準確性。 • 溝通能力佳:能與原廠、報關行、貨運公司有效協調。 • 積極主動:主動追蹤訂單與出貨狀況,解決突發問題。 • TOEIC 700分以上 • 熟ERP鼎新作業系統操作尤佳
◆ 分紅 / 配股 1.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助