1.資安專案規劃與執行 2.定期使用網站/網路弱點掃描工具,對網路/系統環境進行審視評估,提出改善建議 3.內部系統之CVE漏洞修補、滲透測試及惡意程式檢測 4.資安設備維護管理及維運,有能力規劃及調整強化防護技術 5.資安事件監控、處理與分析 6.公司資安防護技術學習評估,並能加以利用強化防護能力 7.公司事件應變處理協助,如惡意程式與郵件攻擊處理等 8.公司資安防護觀念宣導及教育訓練
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1、簡報能力 2、掌握與了解OSI七層網路架構 3、熟悉作業系統/HTTPS/WebSocket運作原理 4、正確的邏輯思考與問題推理能力 5、實際參與以下項目: 5-1、實際經歷過資安事件者,並分析/掃描/修補資安漏洞及確認感染範圍者優先 5-2、規劃/部署資安硬體設備/流程/軟體或其他解決方案 5-3、維護資安 硬體設備/流程/軟體
正職員工享有下列獎金福利: <薪資類> 新鮮人碩士 70,800元 新鮮人大學 67,800元 ※上述內含通勤津貼2,800元、伙食3,000元、Commit津貼20,000元 有相關工作經驗者依實際工作經驗調整。 【獎金】一年共四次,近年實績平均約12個月 【年薪】新鮮人碩士約152萬元/ 新鮮人學士約145萬元 ※其他職務相關津貼(深夜、輪班、on call),出差油資補助(9元/km)及加班費等另計 其他津貼 -育嬰津貼(核發至滿7歲) -久任獎金(5年/10年/15年/20年) -表揚獎金:每季表揚優秀員工 -專利申請獎金 -社員介紹獎金 <休假類> 1.彈性上班制度(符合當月規定工時可於10:00-15:00之外自由調配上下班時間) 2.保障休假日數,周六不補班 3.通過試用期即有9天休假 <員工健康/學習支援> 1.高額學習補助:每年度5萬元上限 2.團保(醫療意外險) 3.年度健檢及員工協助方案(EAP)等員工身心健康支援 4.受訓後有海外支援機會(長期出差:美國、歐洲、日本等) 5.員工餐費補助 6.非疫情期間海外員工旅遊 7.社團活動(滑雪、潛水、攝影、電影、桌遊社團) 8.台北辦公室備有健身器材(重訓、飛輪、跑步機等);部分據點設有按摩椅 9.海外休憩設施員工福利價(東京、廣島、沖繩、熱海、苗場、美國境內16間迪士尼飯店) 10.尾牙 11.個人專屬iOS裝置配發or購機補助(每月) 請利用104投遞履歷功能,勿主動來電詢問