1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)應徵資格符合下列之一即可: 1.師級以上醫事人員、社會工作師 : 具有2年以上長照服務相關工作經驗。 2.護理師 : 具2年以上臨床護理相關工作經驗。 3.護士 : 具4年以上臨床護理相關工作經驗。 4.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 5. 專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照服員技術士證者 : 具4年以上長照服務相關工作經驗。 6.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業 : 具5年以上長照服務相關工作經驗。 7.照顧服務員技術士 : 具7年以上專任照服員相關工作經驗。
法定項目 勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/生理假/特別休假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險/哺乳室 福利制度 獎金類:年節獎金/員工生日禮金/年終獎金/三節獎金/激勵獎金/績效獎金 保險類:意外險/員工團保/員工撫恤/眷屬團保 交通類:上下班車資補助 娛樂類:國內旅遊/員工聚餐/尾牙 補助類:員工國內、外進修補助/員工及眷屬喪葬補助/員工國內旅遊補助 其他類:員工在職教育訓練/良好升遷制度