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工作內容
具備能力如下 1. 供應商開發與管理 • 尋找潛在供應商，進行詢價、比價、議價，並建立長期合作關係。 • 熟悉供應商稽核、評鑑與導入流程，具備市場行情分析能力。 2. 成本分析與議價能力 • 進行材料成本分析，掌握議價技巧以降低採購成本，同時確保品質。 • 熟悉機構件（如塑膠射出、沖壓、壓鑄...）的BOM（物料清單）結構與成本構成，具備談判技巧。 3. 採購流程與ERP操作 • 執行採購流程，包括訂單處理、交期追蹤、品質異常處理、退貨與索賠。 • 熟悉ERP系統操作，處理請款、帳單核對，優化採購流程。 4. 產業知識與技術理解 • 了解機構件的製造流程（如塑膠射出、模具製作、金屬加工等）以及相關材料特性。 • 對電子業或製造業的機構件有一定熟悉度，理工背景可能更具優勢。 5. 跨部門溝通與協調 • 與研發（RD）、品管、業務等部門協調，確保規格符合需求並解決異常問題。 • 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能主動積極處理跨部門事務。 6. 語言能力 • 與國內外供應商溝通，特別是國外廠商的採購業務。 熟悉越南文者,優先安排面談
職務類別
物管／資材
認識物管／資材職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班，依照越南廠區行事曆
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
5人
條件要求
工作經歷
7年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
電機電子工程相關、機械工程相關
擅長工具
不拘
其他條件
任附加優勢 • 經驗背景：具3年以上電子業或機構件採購經驗者優先，特別是熟悉塑膠殼件、金屬件或包材件。 • RD導向或採購導向：熟悉RD開規格後的議價流程，或能根據採購需求尋找合適供應商。 • 數據分析能力：能進行市場行情分析、成本控管與供應鏈優化。 具備兩年以上外派經驗者/熟悉越南文者優先安排面試
公司環境照片(10張)
乾杯接力!!2023繼續推出
2024年起,推出育兒假
醫師臨場服務 醫師到場諮詢 健康講座
瑞軒周年慶 每個月舉辦到職月同仁見面會 互相交流
2021年歡樂員工活動，包場乾杯烤肉
完善退休制度，員工屆齡退休。
寬敞明亮的訓練設施
豐富多元的員工活動
蘇州生產基地外景
越南生產基地外景
福利制度
法定項目
其他福利
瑞軒科技本著以人為本的企業精神，將每個員工視為公司重要的資產，我們以健康、樂在工作及希望為出發點，為瑞軒人開啟一個美麗的人生。 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休3.陪產假 (男性同仁享有陪產假) 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.育嬰假 7.育兒假 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 (根據個人工作績效及公司年度營運成果）2.2024年起,開辦員工持股信託 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 (根據個人工作績效及公司年度營運成果） 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 4.尾牙禮品/金 ◆ 保險類 (免費團體人壽、意外及眷屬自費醫療保險) 1.員工團保 2.眷屬自費團保 3.意外險 4.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 3.烤肉活動 ◆ 制度類 1.加班誤餐費 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.健身房 2.哺乳室 ◆ 其他 1.健康檢查 (三年一次) 2.資深大齡同仁每年健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.獎學金/托育（福委會） 4.旅遊補助 5.住院慰問金 6.勞工退職金提撥 7.機車停車位申請協助8.直系親屬喪葬津貼
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