推拿師 (需有基本經驗/在職培訓/不需輪班)

■醫療保健/預防醫學/大健康為未來發展趨勢，能學習自然醫療之臨床實證醫學、經歷實際案例照護！提供專業之廣度&深度的學習，以及未來發展之多元性！ ★此職務為初階推拿師(需有基本經驗)，通過考核成為正式員工後，起薪38,000元(30,000本薪+8,000加給)！加給為個人整體工作表現給予之績效獎金，每月8,000～15,000不等！(不需推銷產品/課程！) ★入職後會持續培訓，包含醫師解說案例等醫療專業知識！於入職後1到3年，通過月、季、年考核評估，升任專業推拿師，月薪資+加給45,000～55,000元，為完整之培訓升遷&調薪制度！ 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】 (▲需有基本推拿經驗！) 1.學習得康醫療之系統性推拿，並遵照醫師醫囑，以徒手推拿配合儀器 (1)將患者從頭顱、肩背、腰臀作整體肌肉&筋絡放鬆 (2)手法上需要能以肘(前臂)&掌帶鬆為佳 (3)時間30-40分鐘左右/位 2.協助門診輔助工作，如：刮痧、其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 3.學習自然療法之醫療原理，參與門診臨床案例實務 二、【工作時間】 ★不需輪班： 週二、五、六(早午診)：8:00-18:00(中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)：13:00-21:00(晚上輪流吃飯，約半小時) 週五中午：12:30~13:30，固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班： 週二、五、六：偶加班(0.5~1小時)，給加班費！ 三、【考核培訓制度】 1.入職前三個月為帶薪培訓期 培訓期月薪資30,000元 ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 2.培訓期間有相關考核 ★通過考核成為正式員工後，起薪38,000元(30,000本薪+8,000加給)！ 加給為個人整體工作表現給予之績效獎金，每月8,000～15,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能過身心健康的生活，進一步鍛鍊專業！幫助自己，也幫助別人！ 四、【培訓升遷&調薪制度】 1.推拿專業培訓教學&交流！ 2.跨領域學習&鍛鍊，深入自然療法內涵，在原有專業的基礎之上，用1到3年培訓成為專業推拿師！通過月、季、年考核評估，升任專業推拿師，月薪資+加給45,000～55,000元，為完整之培訓升遷&調薪制度！ 五、【特殊福利】 1.入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ 2.成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁作正式療程，照顧身心健康！堂上父母也能以員工優惠作正式療程，照顧身心健康，過有品質的老年生活！