■醫療保健/預防醫學/大健康為未來發展趨勢,能學習自然醫療之臨床實證醫學、經歷實際案例照護!提供專業之廣度&深度的學習,以及未來發展之多元性! ★此職務為初階推拿師(需有基本經驗),通過考核成為正式員工後,起薪38,000元(30,000本薪+8,000加給)!加給為個人整體工作表現給予之績效獎金,每月8,000~15,000不等!(不需推銷產品/課程!) ★入職後會持續培訓,包含醫師解說案例等醫療專業知識!於入職後1到3年,通過月、季、年考核評估,升任專業推拿師,月薪資+加給45,000~55,000元,為完整之培訓升遷&調薪制度! 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】 (▲需有基本推拿經驗!) 1.學習得康醫療之系統性推拿,並遵照醫師醫囑,以徒手推拿配合儀器 (1)將患者從頭顱、肩背、腰臀作整體肌肉&筋絡放鬆 (2)手法上需要能以肘(前臂)&掌帶鬆為佳 (3)時間30-40分鐘左右/位 2.協助門診輔助工作,如:刮痧、其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 3.學習自然療法之醫療原理,參與門診臨床案例實務 二、【工作時間】 ★不需輪班: 週二、五、六(早午診):8:00-18:00(中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診):13:00-21:00(晚上輪流吃飯,約半小時) 週五中午:12:30~13:30,固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班: 週二、五、六:偶加班(0.5~1小時),給加班費! 三、【考核培訓制度】 1.入職前三個月為帶薪培訓期 培訓期月薪資30,000元 ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 2.培訓期間有相關考核 ★通過考核成為正式員工後,起薪38,000元(30,000本薪+8,000加給)! 加給為個人整體工作表現給予之績效獎金,每月8,000~15,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能過身心健康的生活,進一步鍛鍊專業!幫助自己,也幫助別人! 四、【培訓升遷&調薪制度】 1.推拿專業培訓教學&交流! 2.跨領域學習&鍛鍊,深入自然療法內涵,在原有專業的基礎之上,用1到3年培訓成為專業推拿師!通過月、季、年考核評估,升任專業推拿師,月薪資+加給45,000~55,000元,為完整之培訓升遷&調薪制度! 五、【特殊福利】 1.入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! 2.成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁作正式療程,照顧身心健康!堂上父母也能以員工優惠作正式療程,照顧身心健康,過有品質的老年生活!
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
☆☆若有特殊需求:可面議! ☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!
★【福利制度】★ 1.休假:固定週休二日。 (1)【得康自然醫療(診所)】: ‧國定假日休大節(如三節)。 ‧小節(如勞動節等)&特休會集中於每季休一次長假,平均一年2~4次長假,每次有7-9天!讓大家可以好好休息、與家人相處,或是出門旅遊! (2)【得康健康生活(公司)】: ‧為因應廠商上班時間,目前照紅字休。 ‧特休同勞基法。 2.勞健保:依勞基法投保,需負擔自負額。 3.績效獎金:由公司盈餘抽取部分分配給同仁,主要為激勵同仁! 4.年終獎金:依資歷&年度考績發放! 5.分紅:同仁經歷一定程度的考核&評估,依照不同狀態層級&年資,有不同獎金/分紅! 6.供餐:為體恤員工,每日皆有免費膳食,且盡量是健康的! 7.咖啡吧&零食櫃:為體恤員工,提供各式飲料、咖啡、小點心! 8.健康生活產品:享員工優惠價! 9.員工聚餐:每1~3月免費同仁餐敘! 10.健康諮詢&醫療照顧:專業檢測&評估、健康諮詢&建議、醫療照顧! 11.醫療/健康專業知識:提供學習自然療法醫療的資源&珍貴的臨床案例分享! *得康保留上述福利3.~11.之異動調整權利 ★【重要提醒】★ 1.得康希望照顧&引領內部同仁,相關待遇&福利好! 為的是能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊,幫助自己,也幫助別人! 2.因此我們不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人,請於投遞履歷前自行審視清楚! 3.我們希望找到有心人,認同得康生命價值、希望在得康過身心健康的生活、進一步鍛鍊專業,是志同道合的朋友,共同成長進步!