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工作內容
【前言】 東元電機是國內推動ESG相當積極且有成的企業，根據國際知名評比MSCI（Morgan Stanley Capital International）ESG Rating最新發布的2023年4月評比報告，東元再進一級，由A級升等為AA級，永續發展績效評比成績為全球同業中的前15%。 東訊作為東元集團中的一分子，更戮力於協助企業ESG永續發展之推動，並與AI夥伴合作，具有AI-ESG能量。 【工作內容】 1. 推廣東訊公司ESG Ready 軟硬體之企業智慧永續解決方案 2. 企業碳管理數位平台與溫室氣體盤查數位工具，以及碳足跡之導入與客服維護 3. ESG外部夥伴之溝通與協作，包含（但不限）溫室氣體盤查輔導顧問與認證/確信公司的 合作、數位化與低碳化策略合作夥伴的溝通與協作 4. 協助企業取得ESG政府補助計畫 5. 市場調查分析與客戶關係管理 6. 具備永續與軟體相關經驗者尤佳 產品相關資訊連結請參考: https://www.tecom.com.tw/tw/product-solutions/industry-4/
職務類別
國內業務
認識國內業務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
機械工程相關、電機電子工程相關、工業工程相關
工作技能
其他條件
1.具電腦文書的處理能力 2.流暢的簡報技巧 3.有ESG相關證照佳 4.人格特質:主動/積極/團隊合作/清晰的邏輯思考/目標導向&完成目標之執行力
公司環境照片(2張)
員工休閒中心
企業總部
福利制度
※ 【員工福利】： 1、符合法令規定之特休假 2、勞保、健保、勞退、團體保險 3、久任員工表揚金幣 4、員工健檢 5、員工休閒中心、哺乳室等 6、員工專屬福利購物金 7、東元集團產品員工優惠價 8、新竹總公司備員工免費汽機車停車位 9、廠護及醫師到廠駐診 10、三節禮品或禮券 11、彈性上下班制度 12、享有福委會健全的補助福利 ※ 【員工發展】 完整的培訓計劃： 針對不同職務、專長、需求，規劃不同的教育訓練。 ● 新進員工訓練課程 ● 一般人員專業訓練 ● 主管人員管理能力訓練 ● 工安環保課程訓練 ● 品質意識教育訓練 ● 語言能力訓練 ● 自我能力提昇訓練 此外，員工應業務需要，至國內訓練機構參加各項訓練班、研討會等，以吸收新知，開拓視野。 我們全力協助員工職能發展、提昇專業素養，並適時提供第二專長的開發計劃，豐富員工職涯，持續進步成長。
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